爱学记
工厂管理
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生命的价值我们了解！
文章探讨生命价值与富士康跳楼事件，反思工作压力与社会现实，批评精英阶层与工厂管理的不合理，强调社会责任与人性关怀。
精英阶层 富士康跳楼事件 社会责任 工作压力 工厂管理 生命价值 -
原上海二十一棉和今天深圳富士康比较论
文章对比上海21棉与深圳富士康，探讨工人精神与工厂管理差异，突出21棉工人主人翁精神与富士康员工压力问题，反映社会变迁与劳动状况。
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富士康的问题，是没有人性
文章讲述富士康工厂管理严格，工作环境恶劣，工资待遇低，劳动条件差，揭示其缺乏人性，引发对工厂制度的反思。
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郭台铭：将死亡进行到底
郭台铭面对富士康连续十一跳事件，试图通过媒体公关淡化责任，强调员工心理因素，却忽视超长加班与管理问题，引发公众对工厂条件与员工权益的持续关注。
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富士康“八连跳”自杀之谜 转帖者按：==========================富士康“八连跳”自杀之谜
富士康八连跳事件引发社会关注，探讨工厂管理、工人待遇与工作环境问题，分析员工自杀背后的原因及社会反响。
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从珠三角的用工荒说中华民族面临亡国灭种的危险
文章探讨珠三角用工荒现象，指出其背后反映的民族危机与社会问题，涉及企业剥削、民工待遇、工厂管理等，揭示发展模式的隐患与潜在风险。
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纪念毛主席，说说我们曾经享有过的民主
文章通过姐姐和姐夫的经历，讲述过去涨工资政策如何体现民主与公正，反映当时工厂管理中对职工贡献的重视与激励。
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《鞍钢宪法》与马宾
文章探讨《鞍钢宪法》在现代管理中的价值，指出日本等国家学习借鉴其理念，反思公有制与社会主义制度的优越性，批判资改派对公有制的否定，强调觉悟与素质在管理中的重要性。
马克思主义 社会主义制度 公有制改革 鞍钢宪法 工厂管理 日本学习 -
同一位老工人 “‘一根针’和‘一座山’”谈话的再思考
文章通过老工人讲述‘一根针’和‘一座山’的比喻，反映工人与管理者之间的关系变化，揭示奖金制度对工人积极性的影响，以及管理者与工人之间权力的失衡。
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毛式工人的声音：工人阶级可以当家作主！
文章通过学生调查呈现工人阶级真实声音，强调工人管理工厂的重要性，批判资改派对社会主义的攻击，体现毛式工人对社会主义的坚持与追求。
社会主义公有制 鞍钢宪法 工人阶级当家作主 工厂管理 毛式工人 资改派批判
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