工厂管理
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毛主席到底看透了什么,才发动了那场惊天动地的运动?
文章讲述毛主席在1966年思考新中国发展问题,担忧官僚主义、脱离群众等问题,决定发动运动,旨在唤醒革命精神,改变工农地位与工厂管理方式。
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为啥现在的工人没有主人翁精神?
文章分析现代工人缺乏主人翁精神的原因,指出企业产权制度下工人无决策权且无法分享企业利益,导致其缺乏归属感与责任感。
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【故事系列】牌子上的花样
民国时期茂昌蛋厂通过牌子等级划分剥削工人,临时工按牌分等级,工资低至长工三分之一,工人生活困苦,资本家通过牌子控制工人,展现残酷剥削与压迫。
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疫情下的流水线
文章讲述疫情下流水线工人在工厂中的艰辛生活,面对高强度工作、严苛管理以及疫情管控带来的困扰,工人们在生存与尊严之间挣扎,反映工厂制度与工人处境的真实写照。
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孙玉良:对基层干部到富士康务工,我只有一点支持,却有三点疑虑
文章讨论基层干部被派往富士康务工引发的争议,分析其背后原因及疑虑,涉及疫情管控、工资待遇、政策合规性等问题,引发对基层干部角色与工厂管理的思考。
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为什么毛主席时代工人能够“爱厂如家”?
文章讲述毛主席时代工人对工厂充满热爱,干部廉洁奉公,职工积极奉献,企业氛围温暖,展现当时企业精神与管理特色。
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绵阳工业区见闻记
文章记录作者在绵阳工业区走访电子厂的见闻,分析私企与国企的工资、工作时间、伙食及管理差异,揭示工人生活状况与社会现象。
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一个青年学生在台资工厂打工的见闻
文章记录了青年学生在台资电子工厂打工的亲身经历,包括工作环境、管理手段与工人斗争意识,反映工人生活现状与社会现实,引发对劳动权益的关注与思考。
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新罗夫人:反对官僚主义
新罗夫人讲述其担任临时厂长期间,目睹工厂内严重的官僚主义问题,如大量脱产人员、管理层不作为、生产责任推诿等,揭示企业管理中的深层次弊端。
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博士卧底 流水线25天车间恐惧
博士卧底工厂25天,记录流水线工作环境与待遇,揭示工厂制度与管理问题,探讨工人生活现状与工资待遇,引发对工厂调查与制度改进的思考。
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