公务员制度改革-爱学记

公务员制度改革

奇闻：取消养老“双轨制”要用32年？

文章质疑取消养老双轨制需32年，指出公务员养老保险制度仍存双轨，改革进展缓慢。同时批评公务员制度改革缺乏实效，呼吁尽快解决买官卖官等腐败问题。
养老保险制度改革公务员制度改革取消养老双轨制公务员养老保险城镇养老保险并轨社保制度探索
世上无难事、只要肯登攀

文章强调诚信文化革命与立真破假的重要性，指出唯有干群同心、勇于改革，方能实现大治天下。结合历史与现实，呼吁克服困难，坚持真理，推动社会进步。
革命精神传承公务员制度改革立真破假诚信文化革命客观真理创建干群同心
E政提案: 建议从机构改革入手，开展政治体制改革

提案建议通过机构改革推进政治体制改革，提出基层行政机构应剥离转为社会机构，经费由社会捐助和会员费支持，工作人员采用聘任制等方式，中央级单位则由公共财政补助，旨在优化管理结构与运行机制。
政治体制改革公务员制度改革机构改革基层行政机构社会机构管理公共财政补助
“贾政难题”与深圳公务员分类改革

深圳推行公务员分类管理改革，划分综合管理、行政执法、专业技术三类，建立独立晋升渠道，破解‘贾政难题’，推动公务员专业化发展，探索分类管理新路径。
公务员制度改革公务员晋升机制深圳公务员分类改革贾政难题公务员专业化管理行政文化转型
这就是最大最公开的腐败！

文章揭露我国公务员规模严重超标，财政供养人员与GDP比例远高于发达国家，存在编制失控、亲属安置等问题，引发对腐败现象的深刻反思。
公务员制度改革公务员腐败问题财政供养人员公务员规模超标行政编制失控公务员膨胀现象
讨论“公务员养老改革”之前先理清楚“五个问题”

文章指出在讨论公务员养老改革前，需先解决五个核心问题，包括公务员数量统计、国际化步伐、考试制度、退休待遇及制度改革，强调需合理安排基础制度才能推进改革。
公务员退休待遇公务员养老改革公务员数量问题公务员国际化公务员考试制度公务员制度改革
怎样激发公务员的工作激情？

本文探讨公务员工作激情退化现象及原因，分析待遇、晋升、制度等多方面因素，提出激发公务员工作激情的建议，强调绩效考核与激励机制的重要性。
公务员制度改革激发公务员工作激情公务员激励机制公务员工作激情退化公务员绩效考核公务员职业发展
对社会一些现象的改良

文章聚焦公务员制度深化与退役军人战力保持，提出通过资格考试优化人才选拔，完善基层治理，同时防止退伍军人误入歧途，推动社会良性发展。
人才选拔机制公务员制度改革职业资格考试退役军人战力保持社会现象改良基层治理优化
解读公务员工资改革：非单纯涨工资实现内部公平性

2006年公务员工资改革非单纯涨工资，旨在实现内部公平性，调整收入分配政策，促进社会公平，规范收入分配秩序，提升公务员制度改革效果。
公务员制度改革公务员工资改革解读内部公平性分析收入分配政策调整社会公平性提升国家收入分配改革