劳资矛盾分析-爱学记

劳资矛盾分析

元吉是哪里余元吉简介

余元吉简介余元吉，北宋嘉佑年间天台山道士。据《历世真仙体道通鉴》卷五二载，属天庆观，因病癞，众人皆厌恶之。唯观内佣役徐守信善事甚谨，元吉尽授其道术，后为神翁。
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【通钢事件9周年】星火燎原会有时——通钢事件析

通钢事件9周年，回顾工人斗争精神与社会主义与资本主义的矛盾，分析国有企业改革中的劳资矛盾，强调工人阶级的觉悟与斗争意义。
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写劳动法论文的经历和感想

分享劳动法毕业论文答辩经历，面对政府官员质疑制度适用性，反思中国劳动法与西方差异，揭示社会撕裂与阶级问题，强调工人权益保护的重要性。
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裕元鞋厂罢工的思考：阶级意识、维稳和发展模式

裕元鞋厂罢工揭示劳资矛盾升级，工人争取法定权益与尊严。分析显示，代工企业利润依赖压榨劳动者，五险一金缺失引发大规模抗议。事件反映阶级意识觉醒与维稳机制失效，挑战现有发展模式。
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从新的工人阶级意识形成看“发展”、“稳定”框架的局限

裕元鞋厂罢工揭示了当前劳资矛盾及工人阶级意识的形成，反映出‘发展’与‘稳定’框架的局限性，同时暴露了私企剥削与社会欠账问题。
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罢工不断须究源

文章探讨中国近期频繁罢工现象，分析工人罢工原因，指出日本资本剥削问题，强调工会转型挑战，呼吁关注劳资矛盾与工人尊严。
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当前我国劳资关系的现状及对构建和谐劳资关系的思考

文章探讨当前我国劳资关系的实际情况，分析私有经济发展对劳资关系的影响，并提出构建和谐劳资关系的思考与建议，聚焦劳资矛盾与解决路径。
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官僚主义是通钢事件产生的根源

文章指出通钢事件根源在于官僚主义，分析官僚资产阶级与自由资产阶级勾结掠夺国有资产，压榨工人利益，强调工人阶级需警惕并维护自身权益。
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如何消除“经济危机”，实现可持续发展

文章探讨经济危机根源，指出其由总需求量不足引发，分析劳资对立及市场经济制度问题，提出实现可持续发展的关键在于调整社会产品分配与经济制度。
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沼泽行军：俄罗斯赤色工运报告

文章深入剖析俄罗斯赤色工运的发展历程与现状，聚焦托派、毛派等激进小组在普京政权下的困境，探讨工人阶级觉醒与劳资矛盾，为理解当代俄国工运提供参考。
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