和谐劳资关系
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当前我国劳资关系的现状及对构建和谐劳资关系的思考
文章探讨当前我国劳资关系的实际情况,分析私有经济发展对劳资关系的影响,并提出构建和谐劳资关系的思考与建议,聚焦劳资矛盾与解决路径。
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和谐劳资关系才是立法目的
文章强调和谐劳资关系是立法核心,指出《劳动合同法》旨在构建双赢关系,促进企业与员工共同发展。同时提醒企业应转型提升创新能力,承担社会责任,避免规避法律。
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当前我国劳资关系的现状及对构建和谐劳资关系的思考
文章分析当前我国劳资关系现状,探讨如何构建和谐劳资关系,涉及非公有制经济发展、资本与工人关系等,提供现实依据与思考方向。
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