爱学记
家族式管理
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资本主义加殖民主义--富士康模式与丰田模式的区别
文章对比富士康与丰田模式，指出富士康虽借鉴丰田技术，但缺乏家族式管理和人性化，存在非人化管理与殖民心态，导致员工流失严重，待遇不公，揭示其本质为血汗工厂。
差异分析 富士康模式 丰田模式 家族式管理 非人化管理 殖民心态 -
民企发展的瓶颈是自身的局限性
文章指出民企发展瓶颈源于自身局限性，分析家族式管理与资本家式管理等问题，揭示民营企业在经营和管理上的深层矛盾，强调改革与提升的必要性。
家族式管理 民营企业困境 企业管理问题 民企发展瓶颈 自身局限性 资本家式管理 -
民企发展的瓶颈是自身的局限性
文章指出民企发展瓶颈源于自身局限性，如家族式管理与资本家式管理，导致企业难以持续发展。同时，低工资、拖欠工资、不签合同等现象严重损害工人权益，影响企业发展。
家族式管理 民营企业困境 企业管理问题 民企发展瓶颈 自身局限性 资本家式管理
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