爱学记
非公企业
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张志坤|为非公企业呐喊的声调那么高说明了什么？
文章分析当前非公企业高调呐喊背后，实为对公有制经济的隐性攻击，揭示其与国企之间的深层矛盾，反映中国经济制度的根本取向之争。
国有企业 公有制 呐喊 争论 私营企业 非公企业 -
董小华：与剥削有功论者辩论实况（续五）
文章围绕剩余价值论的量化问题与剥削定义展开，讨论资本家与工人的区别，国企与非公企业的分配方式，强调剩余价值的存在与剥削的现实。
按劳分配 剩余价值论 剥削问题 资本家定义 非公企业 国企性质 -
范景刚：为什么对公有企业和非公企业不应一视同仁？
文章探讨为何公有企业和非公企业不应一视同仁，强调公有企业对国家承担更多责任，需优先发展。分析非公企业与公有企业在税收、利润、国家支持等方面的差异，指出政策应区别对待。
改革开放 国家责任 公有企业 非公企业 平等对待 政策差异 -
王忠新：在私企不能搞“运动式”建党
文章强调私企党建不能搞运动式，应规范化发展。指出私企占比高，党建不能成为空白，需发挥政治核心作用，促进企业发展。
民营经济 非公企业 党建作用 私企党建 运动式建党 党建规范化 -
非公企业给党员发工资
非公企业为党员发放每月21元工资，体现党组织关爱，激发党员积极性，推动党建工作创新，增强党员荣誉感和归属感。
党建工作 非公企业 党员工资 发放创新 党员激励 爱党活动 -
非公企业发放“党龄工资”该不该？
非公企业发放党龄工资引发热议，企业认为这是党建激励创新，但也有声音质疑其与党员先进性及同工同酬原则相悖。
非公企业 企业党建 党员激励 党龄工资 发放争议 党建激励 -
倘若不转变观念，则如今的官的确难当
文章指出，若官员不转变观念，将难以应对非公企业矛盾冲突。强调政府需依法协调企业与工人矛盾，尊重双方权益，但对未转变观念的官员而言，处理此类问题充满挑战。
依法行政 非公企业 政府协调 转变观念 化解矛盾 企业冲突
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