灵活用工争议 富士康和别的工厂“共享”工人，劳动法碎了一地 富士康与周边工厂共享工人，同工不同酬现象严重，劳动法被忽视。工人被派至富士康工作，却非正式员工，工资待遇差异大，引发用工争议。 劳动法漏洞 工人权益 同工不同酬 富士康用工问题 工厂支援用工 灵活用工争议 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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