劳动法漏洞-爱学记

劳动法漏洞

劳动派遣工——21世纪的“周扒皮”，堪称第五大发明

劳动派遣工被称作21世纪的周扒皮，揭露其剥削本质与劳动法漏洞，分析资本如何通过派遣制度压榨劳动者，权益缺失，维权困难，引发对制度反思。
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“我死了，也许拼多多就不再追踪我父母要钱了” 拼多多前员工遭遇竞业禁止争议引发关注

拼多多前员工因竞业禁止被索赔28万，引发劳动权益保护讨论。事件涉及竞业协议纠纷、仲裁争议及劳动者权益保护，凸显企业与员工之间的矛盾。
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猝死，又见猝死：还是连续熬夜加班惹的祸！

22岁女孩因连续熬夜加班突发疾病离世，引发对互联网企业加班文化的反思。文章揭露运营岗位高强度工作与劳动法漏洞，警示年轻人注意身体，避免类似悲剧。
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加班的秘密

文章深入剖析加班现象背后资本逐利的本质，揭示劳动力商品化与剩余价值的生产过程，探讨加班文化屡禁不止的原因，结合马克思理论分析劳动法执行与监管漏洞的局限性。
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大衣混搭街拍街拍：图3妹子你穿的衣不遮体，就不会觉得不好意思吗

街拍：图3妹子你穿的衣不遮体，就不会觉得不好意思吗街拍：图3妹子你穿的衣不遮体，就不会觉得不好意思吗不会人家给你你当面穿他给的衣服反而是对人家的肯定说明你很喜欢对方也会高兴的难看，他不会觉得
第五大发明劳动法漏洞
子午：外卖员成个体户老板的黑色隐喻

文章揭露外卖平台将骑手转为个体工商户，逃避社保与法律责任，引发社会对资本制度创新与劳动者权益的深思。
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没有黄峥的PDD还是PDD，没有马云的阿里还是阿里

文章探讨拼多多、阿里在失去黄峥和马云后是否依旧如旧，揭露互联网大厂加班文化及劳动法漏洞，分析仲裁裁决结果，引发对加班制度和法律执行的深层思考。
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外卖骑手一条命2000元，饿了么“人道主义”嘲弄劳动法

外卖骑手猝死事件频发，饿了么仅给予2000元人道主义赔偿，保险赔付不足，引发对劳动法漏洞和外卖行业工伤认定问题的关注。
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富士康和别的工厂“共享”工人，劳动法碎了一地

富士康与周边工厂共享工人，同工不同酬现象严重，劳动法被忽视。工人被派至富士康工作，却非正式员工，工资待遇差异大，引发用工争议。
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别以为劳动者的善良就是软弱

文章揭示劳动者在资本主义制度下的悲惨处境，强调善良不等于软弱，批判资本对劳动者的剥削与压迫，呼吁关注劳动者权益与尊严。
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