工资制度改革-爱学记

工资制度改革

毛主席带头降低工资标准

文章讲述毛主席带头降低工资标准，推动国家机关工资制度从供给制向货币工资制过渡，体现按劳分配原则，促进社会和谐与经济发展。
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焰火上天，工资……？评刘植荣新书《85%的人应该涨工资》

文章围绕工资与尊严展开，探讨中国劳动者在盛大庆典背后的现实困境，分析工资制度对尊严的影响，提出改革建议，关注社会公平与收入差距问题。
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刘植荣：世界工资研究报告与借鉴

本文通过研究全球183个国家和地区工资制度，揭示各国工资差异及分配问题，分析高薪与低薪现象，探讨工资改革对社会公平与经济发展的意义。
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中国公务员工资低吗？（旧文）

文章分析中国公务员工资与世界平均水平的差距，指出最低工资偏低、分配不公等问题，提出工资制度改革建议，强调工资应与国际接轨，实现社会公平。
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工资十年不涨羞辱了按劳分配

文章指出农民工工资十年未涨，严重偏离按劳分配原则，企业利润增长与工资增长不匹配，引发社会公平争议，呼吁制度改进与权益保障。
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李融荣，人民决不能允许你说蠢话！

文章指出央企高管年薪60万并不高，通过对比揭示其薪酬是资本主义国家的15-31倍，呼吁建立可比性工资制度与利益回避机制，强调工资改革需以人均GDP和法定最低工资为参照，实现社会公平。
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关于生产力

文章围绕生产力三要素展开，强调科技的重要性，讨论剩余价值分配问题，指出脑力与体力劳动差异及分配不公现象，呼吁改革工资制度以实现公平。
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从全国职工平均工资中看到啥？

文章分析2008年全国职工平均工资数据，指出工资差距大、行业收入差异明显，尤其金融和服务业收入过高，引发社会关注，呼吁改革分配制度。
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该炮轰的是现行公务员工资制度

文章指出当前公务员工资制度存在严重差距，职务消费和津补贴差异大，导致腐败滋生，呼吁合理调整工资，关注普通公务员生活压力。
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