国企改革误区 中国国企改革之浅见 文章探讨国企改革三十年来的变化，批评当前改革方向偏离初衷，指出国企在福利、管理等方面的优势，同时反思民企问题，呼吁纠正改革误区，探索更优企业模式。 国企发展路径 国企与民企对比 国企管理问题 国企改革现状分析 国企改革误区 国企福利制度 工人看改革：国企改革走进了误区！ 文章指出国企改革陷入误区，领导腐败导致国有资产流失，工人下岗失业。强调应选拔有能力领导，公平分配资产，工人参与管理，避免企业被私有化，实现社会公平与稳定。 国有资产流失 公平分配机制 工人当家作主 国企改革误区 工人下岗失业 领导腐败问题 2 首页 上一页 1 下一页 尾页
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