国企管理问题-爱学记

国企管理问题

以一己之私一己之私什么意思？

一己之私什么意思？词目一己之私发音yī jǐ zhī ī释义指个人的私心、私利。引用《三国演义》第七十六回徐公明大战沔水关云长败走麦城 ...待。使者呈书与蒙。蒙看毕，谓来使曰：“蒙昔日与关将军
国企管理问题薪酬监管机制国企高管减薪
国退民进为哪般？

文章探讨国退民进现象，分析国企发展困境与私企崛起对比，指出国企管理问题如浪费、机构臃肿、财产损耗等，引发对改革路径的思考。
国企私有化趋势国企改革困境私营企业发展国企管理问题国企改革对策国退民进原因分析
屁民的呼声

沈阳员工因请假被扣500元引发跳楼事件，揭露国企管理问题与员工权益受损现象，反映工资扣款争议及工作环境不公，引发对国企制度的深刻反思。
跳楼事件员工权益受损国企管理问题沈阳员工请假被扣工资扣款争议工作环境不公
中石化现象——国企改革的怪圈

文章聚焦中石化国企改革中的腐败问题，揭露高管滥用公款购买高价酒等现象，反映国企改革困境与道德危机，引发对国企管理与形象的深刻反思。
国企形象危机国企改革困境国企管理问题国企腐败现象中石化国企改革腐败问题国企高管茅台消费
中国国企改革之浅见

文章探讨国企改革三十年来的变化，批评当前改革方向偏离初衷，指出国企在福利、管理等方面的优势，同时反思民企问题，呼吁纠正改革误区，探索更优企业模式。
国企发展路径国企与民企对比国企管理问题国企改革现状分析国企改革误区国企福利制度
央企管理：不抓老鼠，养肥猫何用！

文章聚焦央企高管薪酬管理问题，探讨国企中‘肥猫’现象，分析高管薪酬自定规则及监管缺失，强调薪酬改革与监管机制的重要性，引发对国企高管薪酬合理性的思考。
国企薪酬改革央企高管薪酬问题国企肥猫现象国企管理问题薪酬监管机制国企高管减薪
反对中航（军工）全球招聘CEO！

文章强烈反对中航全球招聘CEO，认为此举存在国防安全风险，质疑国企管理机制，呼吁加强党的领导与民主化改革，强调国企应依靠集体智慧而非依赖个人CEO。
军工企业改革国企管理问题反对中航全球招聘CEO 国防安全风险高管保密责任国企民主化管理
如今国企是这样的

文章通过诗文形式揭示当前国企中存在的管理混乱、腐败现象及制度弊端，反映国企在改革中的困境与挑战，探讨其未来发展路径。
国企改革方向国企未来发展国企管理问题国企腐败现象国企现状分析国企制度弊端
国企工人的改革观

文章从国企工人视角出发，探讨改革中的困境与问题，反映工人声音缺失、管理腐败及领导脱离群众现象，强调工人参与改革的重要性。
工人阶级现状国企管理问题国企腐败现象国企工人改革观工人参与改革工人声音缺失
郎咸平：一切MBO都该停止

郎咸平强调MBO法制化未完善前应全面停止，指出国企管理团队非市场化及国有资产流失问题，提倡职业经理人激励机制，反对产权论，主张国企改革应减少行政干预。
国有资产流失郎咸平观点国企管理问题 MBO法制化职业经理人激励产权无关论