职位权力集中 改革的最大贡献就是‘两极分化’ 文章讲述钢铁企业改革过程中，领导层更替导致两极分化现象加剧，工程技术人员晋升受阻，下岗潮引发工资差距扩大，职位权力集中成为改革核心问题。 下岗潮 工资差距 改革两极分化 钢铁企业改革 工程技术人员晋升 职位权力集中 1 首页 上一页 1 下一页 尾页
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