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下班后“工作微信”该不该回？答案来了！
下班后是否要回复工作微信引发热议，单位无权要求职工必须回复。职工能否拒绝？是否算加班？本文结合案例分析，探讨劳动法相关规定及职工维权途径。
劳动法规定 维权案例 微信工作群 下班后工作微信该不该回 职工能否拒绝 加班认定 -
乡村干部沦为“微信工作群奴”：急！急！急！XX点报至XX！
文章讲述乡村干部因微信工作群和扶贫app要求，被迫进行大量拍照、签到和信息回复，沦为‘工作群奴’，反映形式主义对基层工作的压迫。
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微信工作群一响，我就想把手机扔河里
微信工作群让人焦虑，全天在线成为常态，工作时间模糊，信息焦虑无处不在。文章探讨微信如何影响职场生活，引发对工作与生活界限的反思。
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