爱学记
国企高管薪酬改革
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国企改革总文件已修改十几次 顶层设计分歧严重
国企改革总文件多次修改，顶层设计存在严重分歧。人社部牵头薪酬改革方案将于2015年实施，混合所有制改革方案年底出台，国有资本预算改革方案也已制定，国资改革持续推进。
国资改革方案 国企高管薪酬改革 国企改革总文件 混合所有制改革方案 国有资本预算改革 国有资本运营公司 -
央企一把手拟实行市场化选聘 国资委正制定政策
国资委正推进央企一把手市场化选聘，提升国企活力与竞争力。高管薪酬将与选聘方式挂钩，市场化选聘将吸引更多人才，推动国企进入高薪—人才—高利润循环，同时完善法人治理结构与选用人体制。
国资委改革政策 央企一把手市场化选聘 国企高管薪酬改革 职业经理人制度 国企薪酬市场化 国企选人用人机制
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