企业退休职工“医保”问题亟待解决
文章聚焦企业退休职工医保报销难题,指出退休职工因原企业是否缴纳医保统筹金而影响看病报销,呼吁政府重视退休职工医保问题,推动医保政策改革,保障其晚年生活质量。
企业职工退休了,这些把毕生精力奉献给新中国社会主义建设的老人,本应在家无忧无虑的安享晚年,但是不行,因为他们还要面临着看病住院报销的困扰。
企业职工退休了,不说工资能开多少,就退休职工的“医保”而言,本来看病住院能报销的比例就有限,已使相当一部分退休职工看不起病、吃不起药、住不起院了。但是他们还要面临着原所在企业能否按时交纳在职职工的“医保”统筹金,来决定自己看病住院能否报销的“命运”。
企业职工退休了,原企业能否正常缴纳在职职工的“医保”统筹金,这是政府主管部门管理到位不到位的问题,为什么非要与退休职工的“医保”挂上钩?政府主管部门在征收工作中的不作为,为什么退休职工看病、住院费用就不能报销?
企业职工退休了,到了晚年本应分享到改革开放的成果,却反而被看病住院的“医保”问题所困扰,在中央提出的“以人为本”、建设“和谐社会”的今天,希望政府主管部门能够重视千百万企业退休职工生死攸关的“医保”问题了!
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