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根源在于“庆父”——防跳网挡不住跳楼者

火烧 2010-08-04 00:00:00 网友时评 1025
富士康设置防跳网却难挡员工跳楼,工资上涨背后隐藏深层矛盾,社会问题与企业责任引发广泛讨论。

   根源在于“庆父”——防跳网挡不住跳楼者  

                                                                             

富士康要浩荡北进了,这是早就知道了的事情,足见其后力无限,神通广大,对中国GDP的贡献之大;再加以台资台商这块白金招牌,生存在大陆简直是如同鸟飞蓝天、鱼游大海,惬意、快活、骄傲、自在得很。  

当然,说十三连跳对富士康一点儿触动也没有,那也纯粹是瞎说,工资不是涨了么?涨多少甭管他,从以前每月的750元,涨到了今日的900多元,本身就是一个进步;比精英专家吹的是少了许多,可回头瞧一瞧蒋公治下的旧中国的工人们的收入,相比之下,盛世中国的打工仔们还是多了不少的。精英们绝不赞成走回头路,但回头看一下总是可以的吧,况且这一看就看出了新旧中国的差别,特别是改革开放以来的盛世中国,把两代几亿农民弄成了新工人阶级。  

北进河北安营扎寨,并非毫无风险,富士康的主人不是傻瓜,这他们唯一需要担心的风险,从目前情况看来仍旧是员工的跳楼,否则,怎么理解他们想到了设置“防跳网”呢?资本家的聪明就在于此。但聪明有时候也往往被聪明所误,而成为愚蠢。想一想,富士康的员工们为何有震撼全中国的十三连跳?连跳之后富士康本身为什么要给员工们涨工资?明眼人都知道,这绝非富士康“放下屠刀立地成佛”了,而是富士康还要在大陆榨取工人们更多的血汗,以极微小的付出来换取更大的利益,富士康的政治资本之一就是大陆的现行政策,也可以说这是富士康的护身符。问题是,“庆父不死”,“鲁难”会“已”吗?一张“防跳网”真的就能够阻止员工的跳楼吗?显然不能。即使在富士康防住了,想跳楼的员工不会选择去其它的地方跳吗?不一样是你富士康的员工吗?  

我是很不赞同跳楼的,但事实又给我太厉害的刺激,尤其在这室内温度高达34度的时候,写下这么几句话,证明我的心还是好的。  

开恩吧,富士康,北进以后,尽管我有些像痴人说梦。  

                               2010.8.4  

   

   

   

   

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