您现在的位置是:首页 > 网友时评

上海的现代“包身工”—工人在日腾

火烧 2012-02-23 00:00:00 网友时评 1025
文章揭露上海日腾工厂工人遭遇严重加班、无社保及低赔偿问题,被指为现代版包身工现象,引发对苹果代工企业及工人权益保障的关注。

上海的现代“包身工”—工人在日腾  

   

   

偶然机会得到上海日腾(为苹果代工)某位工人的工资单和一些内部消息,来晒晒吧。

先看看工资单吧

 

                                  

底薪:上海最低工资标准1280

加班:平均月加班时数超过100小时,部分月加班时数达150个小时以上;80小时以内按实际加班时数计算,超过80小时以上则以工作奖金方式发放;非产线员工采取“责任制”,不发放加班费,也就是说不管你得干到多晚,干多长时间,超过8小时的统统没钱,若碰上周末,义务劳动。大部分一周上6天班,每天10小时,每周加班时数约18小时。好吧,我觉得这是资本家。。。。。。

社保:大家都看到了,没有。因为工资单的主人属于劳务派遣工人,日腾是不会上社保的。日腾的员工大部分都是派遣工,正式的员工是有社保的,医疗、工伤和养老这三险。个人感觉这为企业省不少钱啊。  

   

看着这些,突然想起来这很像我怎么觉得那么像夏衍那部《包身工》的现代版啊,正好也是在上海,不过那个是小日本的企业,这个是台资,都是中国的,情何以堪?!  

听说最近什么劳工组织去调差富士康了,我觉得日腾这样子的企业更应该去调查下。都说富士康这不好那不好,现在觉得富士康是有责任,不过大家如果认识了解的企业多了,可能就会觉得,比不上富士康的企业一摸一大把。尤其是那些中小企业,工人权益更难保证啊。去年12月日腾爆炸,网上报道说厂方就给了5000所谓的“慰问金”,工人说就是赔偿。其他啥赔偿都没有,媒体也不报了,企业不管了,政府也不过问了,真黑,求扩散。  

永远跟党走
  • 如果你觉得本站很棒,可以通过扫码支付打赏哦!

    • 微信收款码
    • 支付宝收款码