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告诉你什么是绩效工资

火烧 2010-03-18 00:00:00 网友杂谈 1025
通过狮子与豹子分肉的故事,揭示绩效工资的核心思想。狮子用不平均分配激发竞争,让狼群为争夺大份肉而互相争斗,体现绩效工资的激励作用。
狮子让一只豹子管理10只狼,并给他们分发食物。豹子领到肉之后,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己分的少,合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然一只狼打不过豹子,但10只狼豹子却没法应付了。豹子灰溜溜的找狮子辞职。狮子说,看我的。狮子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然后傲然对其他狼说,你们自己讨论这些肉怎么分。为了争夺到大点的肉,狼群沸腾了,恶狠狠的互相攻击..........全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到........豹子钦佩的问狮子,这是什么办法?狮子微微一笑,听说过绩效工资吗?......... 
永远跟党走
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