小人论

           常人眼中的小人，说的是常言中那种献媚之余还能保持十二个时辰沾沾自喜的小人。今天我讲的小人不限于此，不妨先讲讲这类人的“优良品质”吧！ 

      此类小人者，自以为老子天下第一，从不把别人放在眼里。在他们看来，别人都是笨伯，唯独自己是至圣先师“孔老二”。他们瞧不起别人的智慧，认为别人都是脑残，把别人的意见、看法当做弱智行为。遇事爱出风头、耍小聪明，在公众场合贬损别人，抬高自己。别人不小心犯了一点错误，他们就死咬不放，­

大做文章，对其横加指责，故意夸大事情的严重性。如果别人犯的错误涉及他们自身利益，他们会变本加厉，怒目圆瞪，目眦尽裂，仿佛别人与他有杀父之仇、夺妻之恨似的，非要置其于死地而后快不可。­

          在团体中，他们排挤异己，拉帮结派，向往权力，对他们眼中的弱者利益视而不见；遇事爱瞎指挥、发号施令，自以为自己很有领导才能。在处理团体事务时，如果有人与自己的意见相左，他们便报以冷嘲热讽。为了搏出位，常常垄断来自上级的信息，使其他同志处于无知状态。自己则独享信息，单独行动，博得领导欢心，获得领导表扬。而其他同志却只有受指责，挨批评的份儿了。如果领导责备为何不把信息下达时，这厮便会抛出一个冠冕堂皇的理由：“我想着他们都很忙，就不麻烦他们了，这活也不重，我一个人就够了。”。乖乖，这话是多么令人“感动”啊！得了便宜还卖乖，真是岂有此理！如果哪次得到领导“宠幸”，让其负责某项工作时，他们便要大显“神通”，拿起鸡毛当令箭，瞎指挥一通；如果有某同志因事而不得已罔顾指挥，他们便会拿出“圣谕”，对其教训一番。事后还不肯罢休，一定要把事情闹到领导那里不可。­

        对于领导，他们极尽谄媚之能事。不计原则一味讨好上级，奉行两个“凡是方针”。在领导面前打其他人的小报告，泼污他人，仿佛世界上只有他一人纯洁似的。

        以上是我要讲的小人的“优良品质”的一部分，余下“优秀品质”以后再表。下面着重探讨之所以把上面那些人称为小人的原因。­ ­

        他们之所以被称为小人，是因为他们确实有小人的特质。在我看来，他们有以下的小人特质：­

       第一：他们善于利用别人的人弱点，别人敏感的，别人忌讳的，他们都了然于心，以此作为攻击别人的利器。例如他们爱拿一些老实人的智力开玩笑，以此来显示自己的小聪明。­

       第二：他们虚伪，不轻易暴露自己的真实目的，往往会用一些冠冕堂皇的理由掩饰之。­

       第三：他们爱拉帮结派，团结一小撮势力，排挤异己。在他们的世界里，利益才是永远的朋友。­

       第四：心胸狭窄，容不得异见者，对于伤害过自己的人恨之入骨，一有机会就非置其于死地不可。­

     “今日欢呼孙大圣，只因妖雾又重来”。本人写下上面的话，把小人的面目部分暴露了出来，是因为我们正遭遇这类小人。要减少这类小人的毒害，就必须了解他们的习性，练就一副火眼金睛，一眼就把他们的画皮看穿。­