蜀中人：严把用人廉政观，严防“带病提拔”

　　昨天，首个中央巡视组——第四巡视组进驻西藏开展巡视工作。按照部署，将对“现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部问题线索”做重点关注。(新华网 7月28日)

　　中央第四巡视组进驻西藏后，组长叶冬松指出，根据中央部署和要求，巡视重点监督检查领导班子及其成员特别是主要负责人一些违纪违规情况。着力发现领导干部是否存在违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的问题，是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题。

　　党政领导干部的选拔任用，有一套严密的程序，如民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职(包括任职前公示制度、任职试用期制度)等等。如果每一道程序都能真正起作用，查出一名官员“有病”，他就不可能被提拔重用。但是，在现实中，一些“带病提拔”、“带病上岗”的官员却躲过一道道“紫外线”，闯过一道道关口。究其原因，除了贪官的狡猾，善于伪装外，恐怕有关部门的工作不细、不严甚至失职渎职也难脱干系。有贪污贿赂等腐败行为的官员被“带病提拔”，后果可想而知——他不仅会继续腐败，而且危害也会更大。

　　近年来，各级各部门认真贯彻党的干部路线方针政策，加强选人用人监督，取得积极成效，但是，在一些地方和单位，违规用人问题仍时有发生，干部群众反映强烈。“带病提拔”动摇党的执政根基，用“带病”的干部是对党肌体的直接伤害，“带病提拔”危害不容小视。

　　严厉打击“带病提拔”刻不容缓，既是大势所趋也是形势所迫。“带病提拔”、“腐中升迁”的存在，不但在一定程度上影响干部工作积极性，也在很大程度上影响到组织部门、纪检机关以至党和政府的形象、公信力。所以，要严防干部“带病上岗”、“腐中升迁”，坚决查处违规用人及其背后的腐败问题。这不仅是履行职责、树立形象的需要，也是提供廉洁高效、坚强有力高素质干部队伍支撑的必须，更是关乎国家社会稳定和发展的关键。

　　作者：蜀中人