湖南岳阳3517厂4.27事件的真相

湖南岳阳3517厂4.27事件的真相

岳阳老工人 | 中国工人研究

3517厂可以说是岳阳最老的国营大厂，成立于上世纪50年代初。在计划经济年代有过辉煌的过去，但如今却每况愈下。4.27可以说是职工愤怒情绪的总爆发，为什么会这样？难道广大工人愿意没有事做? 难道广大工人愿意自己的工厂垮掉？要知道很多现在的工人都是3517的第三代，他们的爷爷辈从全国各地来到岳阳楼旁建起3517这个军需大厂，然后传到父辈直到他们的手上，那是他们的家啊！可如今家快被糟踏殆尽，谁不为之心疼，谁不为之气愤？看看下面的事实：

生产一线职工，只是去年工资改革的那个月工资才高点，扣除三金，1200到1400元左右。然后每月下降，现在每月扣除三金只700到800元左右。美其名曰效益不好。辅助工序的工资更少。而张董事长去年基本年薪30万，车间副主任年薪最少6万，生产一线组长最少2000元每月。但注意他们有黑钱，组里员工请假钱全落在组里，少说一个月有大几百元，这些钱哪里去了怎么用没有人监管。前年工人没有年终奖，但一车间副主任过年发了3000元。去年年终奖工人700元，分年前300元年后400元发的，而车间副主任4月初才发年终奖是3万，主任和厂级干部的更多，已经想象不出了是多大，对于我们工人来说的天文数字。

看到厂里外加工的名单，现在有20多家，遍布全省各地，那都是私人的厂子，但那都是些什么人开的厂能接到3517的单子呢？岳阳飘尾外加工点，是原厂里的质检处处长邓普生女婿所开，他家乡人说他现在发大财了。岳阳麻糖外加工点是现总经理龙三有的姨丈所开，其他的都不想说，大家都想像得到，这里赚的钱全进了私人的腰包，而本厂却老说没有订单。有些车间没有事做，就有理由减工人的工资，去年如数完成部里的2900万元上交利润，部里奖给厂里的奖金全被厂里干部瓜分，张董事长得了20万。岳阳市中心城区退二进三，处在岳阳楼风光带之内的3517厂未来肯定要搬迁。7、8车间的单子就在部分外移，原来都移到私人的口袋里了，最起码大部分是。还听说有些外加工点厂里干部有干股，3517前几年红红火火的服装分厂、皮鞋厂就是这么给搞垮的。

以上都是事实。借口厂里的什么都改制，职工已没有任何福利。要修枫桥湖路，从厂里穿过，卖地钱去了哪里？张劲的调调很高，一般职工反映问题是见不到他的面的。十一五期间，各个车间没有开过全车间大会，厂里职代会的代表是谁统统不知道，过后在厂里的电视台里才知道通过啦什么决议。没有监督、约束机制，都是他一言堂，他的老子原来是厂里的老厂长，去年还是前年才死，每个车间组长都去送了钱，几百是有，主任说送了几千元了，死个老子收了多少钱，大家都心知肚明。大家说张劲比他老子还黑、还贪钱。

三五一七公司确实有严重的问题，只要我们稍加冷静的、细心的去回顾一下近两年和当今许许多多发生的事情就足以可见。从领导岗位的用人、公司班子的不正常关系结构、主要部室负责人的安插、外加工点的迅速冒出等等。为了赶紧解决惜日好同学、好朋友、亲信的待遇和职位，竟不顾破除前任领导集体（包括他自己）上10年来执行的超40岁就不能报名参加每届到期的中层领导岗位竟聘的规定（这是一个培养新人、谋公司发展、使之后继有人的廉政规定），如今50岁的都不知不觉的上了，没看见他们有好的政绩和口碑，而且是赶在新一轮竟聘到期前先到位，然后再顺理成章的当领导。只要老板想用谁就一定成，一手遮天，肆无忌惮，严重的损坏了党的用人制度和挫伤了管理人员工作热情，大多数人在是非面前麻木了，因为这些出自党委书记之手；再看公司班子之有些人：副总经理周平本是一素质很差的人，他和老板在长期的8小时内和8小时外有许多不为人知的私密铸就了他们特别的利益和不可告人关系。周这样的人在位不捞、不贪、不吃喝玩乐是不可能的，他的最大能力就是用公家的钱去送、去玩，即所谓的社交能力，有很多人这样断言：张进老板总有一天要倒在他手里；副总经理朱永平其亲哥与张老板是哥们，朱与周同类人，上任前无很好的政绩和口碑，他们都是兄弟，此人素质在公司中层领导中属下等；党委付书记傅胜乃老板亲信，能力一般，特顺从：除总会计师和工会主席，其他全为老板一手提拔，所以公司看似机构建全，实为权力无监督，谁敢与老板不同意见；再看主要部门负责人；财务部长是党委付书记的老婆，管资金的又是老板的老婆，他们又关系特别，难怪人家说一个管钱进、一个管钱出，照顾自己和别人关系多方便呀。生产管理部长是老板挚交，50岁摇身一变上了本不能上的领导岗位，而且掌正是火箭速度，此人能力很一般。技术开发部长乃老板好同学好朋友，没什么学历，当然谈不上能带领大家搞技术功关，刚上任不久，你说公司新产品研发从何谈起。质量保证部长其亲弟弟是老板的挚交。从以上情况很易看出，这是一个“权力监督机制”名存实忘的公司，是一个已经有了很多严重腐败行为、而且还在不断引发的公司。

4.27罢工事件的导火索是这样的。4月18日是厂里发工资的日子，面对接连几个月7、8百元的工资，很多临时工不做了。3、4 车间就开始罢工要求加工资，但由于5车间没有参加　最后不了了之。但过后4车间秋后算账，把参加罢工的正式工往生产一线调，不做也得做。 3517说做了最后一批经济适用房，本来符合要求分房职工需要银行贷款的已经统一和交通银行在厂里的物管部办好手续，还夫妻两人到场签字画押的了。突然在4月20多日每人发了一纸通知，要再交2000元的贷款手续费，并要求职工最好不贷款，一次缴清余下的3万5千多元。要知道，我们之前3万6千多的首付款都是咬牙付出的，要是3517厂的双职工一次付清900元每平米的经济适用房，都是买不起的啊！因为实在太穷，广大贷款户愤怒了，自发的在4月26日堵住厂主干道，要求厂里给个说法。没有人理睬？那好，4月27日就开始堵住厂一大门、二大门。面对过低的工资，发起了轰轰烈烈的加工资、反腐败罢工浪潮。

第一天罢工没有人理睬，为什么呢？张劲董事长出外旅游去了。他拿那么多钱怎么不去潇洒？去年他的收入50万，他小孩在英国读书，听说他在北京买了房。27日他坐飞机赶到长沙，28日清晨坐车赶回岳阳，28日缩在办公室不出来，派人传话要派代表去谈，怕出来挨打。我们说我们不是暴徒，我们只要加点工资，在你们吃肉的同时给点骨头渣滓，而现在连渣滓都不给，是否太贪？贪得无厌！他还说，让他们闹，闹不了几天会去上班的，只当五一放长假，难道不怕自己饿死？我们说不怕，让你们损失更多，不是工人辛辛苦苦的做，你们有几十万、十几万的钱进吗？最后也有谈，但他们也在采取行动。5月2日下午，厂里各个车间的贷款分房户开会提出三点解决意见：第一，原来要的2000元手续费不要了，按03年标准执行。第二，人平加50元住房公积金每月，是实加，比如原来我们是24元每月住房公积金，以后是74元每月。第三，人平每月工资加100到150元，最低每月会加100元，但加在工资条的哪一栏要研究。对这一点，大家最不满意，要知道，加在计件工资栏，随时可以找借口扣掉，我们要求实实在在的加。没有人答应，头头们说再不上班，3517要垮台了。

5月3日下午晚班，车间一层压一层，积极分子、组长都要去上班，两条线压成一条线做吧。4日白班也是如此。因为5车间有批军品任务5月要交货，生产副厂长李晓飞亲自督阵5车间，有两条线断断续续在复工，4车间也是两条线，3车间一条，并且厂里的协警派出所警车全部到大门，被告知只要打人就抓，只要打人特别是打了协警就要躺在地上，我们就会来抓人的。闹事领头的在3日全被人找了谈话，说4日不准来大门打条幅、堵门，否则抓人。收条幅、剪标语，但大部分人没有去上班，大家在坚持，虽然很孤单、势单力薄，上级主管部门新兴铸管集团和际华轻工集团也许并不知道这里面的黑幕，天高皇帝远，但我们工人不是好欺负的，水可以载舟也可以覆舟，贪官没有好下场，我们坚信最后的胜利一定属于我们！