我看青州周六上班制度
青州试行周六上班制度引发公务员不满,反映机关人浮于事和制度执行问题。文章指出制度初衷为方便群众,但执行方式存在争议,强调需兼顾公务员权益与制度合理性。
山东青州市近日出台了一项新规定,试行机关事业单位周六上班制度,由此招来一些公务员的抱怨。有人认为,市政府更改了国家的双休规定,进而把问题上升到“权大还是法大”的高度。
周六上班制度,本意是为了方便群众办事。是一个很好的创举。有些公务员为此感到“疲惫”“ 苦恼”,只能说明他们已经养尊处优惯了。且不谈为人民服务的大道理了,只需问一句:周一到周五,你们满负荷工作了吗?
事实上,机关事业单位普遍存在着人浮于事的现象。由此而产生了种种机关病:迟到早退、上班玩游戏、炒股、聊天,如此等等。各地明查暗访,通报批评,乃至问责处分,下了不少功夫整治,机关病依然如故,关键就在于人多事少的状况没有改变。如果采取轮流调休制度,别说周六,就是全天候上班,人力也足够,公务员的休息时间还可以得到保证。
青州市事行没有征求意见,没有思想发动,也不考虑有关法律规定,一纸规定就推行一项制度,显示出当前行政工作中普遍存在的命令主义倾向。须知当今时代,人人都权利意识很强,即使在党员队伍、在公务员队伍,也很难要求人人讲奉献了。如果方便群众的同时,兼顾保障公务员的合法权利,阻力将会小得多。
总之,方向要坚持,方法要妥当,策略要灵活,制度要配套。
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爱学记

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