《毫无底线》

　　前一阵，郑州富士康员工徒步大逃离，沿途乡亲送水、送饭、送食品，上演了一幕幕弥足珍贵的同胞情。

　　这一阵，美国苹果手机供不应求，郑州富士康却严重缺人。为了紧抱美国苹果这条大腿，郑州富士康不惜祭出30元／小时的工价，面向社会大招短期工。

　　本以为重赏之下必有勇夫，不曾想因其名声在外，工价虽高，响应者却廖廖无几。

　　一边是销售商急着要货，一边是代工厂进度缓慢。

　　眼见供应链就要停摆，苹果也好，富士康也罢，其高层莫不急得像热锅上的蚂蚁——团团转。

　　转来转去，竟然还转出招数来了。

　　日前，有消息称河南部分地区鼓励公务员、事业单位、三支一扶人员到富士康工作，并保留原岗原职，在富士康的工资以及各项优惠补贴也全部归个人所有。

　　让为人民服务的人民公仆带头去为富士康服务，去挣工资挣优惠挣补贴，这显然是行政命令。

　　于是，就有河南的部分乡镇接到了为富士康招工的任务。

　　于是，就有河南部分乡镇的村委会领到了至少为富士康招工一人的指标。

　　于是，就有河南的一些职业院校应届毕业生被要求到富士康流水线上去实习。

　　为了半死不活的郑州富士康重振旗鼓，河南行政也是拼了。

　　只是，这样拼到底为了谁？

　　富士康身为苹果最大的代工厂，虽然承担了苹果手机80％的产能，但赚取的利润却微乎其微。

　　一部新款iPhone手机，售价少说在5000元以上，高配置的达到万元。

　　然而，在iPhone 7的时候，富士康代工一部的费用，只有5美元。

　　即便是前两年售价高达万元的iPhone XS Max，富士康代工一部的费用，也不过9美元。

　　富士康现在代工的是正在热卖的iPhone 14，但苹果公司又会给它多少代工费呢？

　　全世界手机品牌数不胜数，苹果手机在全球的市场份额仅占17℅，却拿走了全行业80％的利润。

　　这样的暴利，简直就跟打劫一样。

　　中国市场600美元以上的高端手机市场份额占据全球高端手机市场份额的13.3%，其中，苹果手机占据了70%。

　　苹果公司利用中国的工厂、工人和市场，每年从中国吸金近万亿。

　　苹果公司每年将海外收入带回美国，向美国政府贡献数百亿美元税款。

　　苹果手机代工厂富士康明面上位居全球500强第20位，实际上总资产不过1400多亿，总负债则多达1200多亿，净资产还不到200亿人民币。

　　而富士康老板郭台铭个人身价69亿美元，超过490亿人民币。

　　产业经济学有一个著名的理论叫微笑曲线，曲线两端是利润丰厚的产品研发和品牌营销，曲线中间的制造环节则利润微薄。

　　苹果公司牢牢占据曲线两端，富士康则死死躺在曲线中间。

　　2021年，富士康代工了苹果80％的产能，苹果公司净利润946.8亿美元，富士康净利润43亿美元，还不及苹果公司的零头。

　　苹果公司在印度砸下100亿美元，三年时间才搞出5％的产能。

　　可见，不是任一国家的企业能够成就苹果。

　　富士康在印度砸下超千亿人民币，连年亏损到只剩下底裤。

　　可见，不是任一国家的工人能够成就富士康。

　　与其说苹果的巨量订单成就了富士康500强，不如说富士康的强劲产能成就了苹果的辉煌。

　　而成就富士康强劲产能的，当然是没日没夜加班加点的大陆工人。

　　反过来说，没有没日没夜加班加点的大陆工人，就没有富士康的强劲产能，没有富士康的强劲产能，就没有苹果数万亿的年销售额。

　　所以，河南采取行政命令手段给郑州富士康输送短期员工，看起来是为富士康赶工期，实际上是在为郭台铭的个人帐户和苹果公司的业绩助力。

　　郭台铭是什么东西？

　　郭台铭是腰包一鼓起来就口吐＂给大陆赏饭吃＂的狂徒，是美国一宣布制裁华为就＂背刺华为＂的小人。

　　苹果公司又是什么东西？

　　苹果公司是在中国将苹果手机价格提到全球最贵的吸血虫，是要中国供应商去海外建厂的美国资本。

　　为个人腰包和美国资本利益大发行政命令，值当吗？

　　让基层干部带头服务富士康也就算了，要职业院校应届毕业生实习富士康也还罢了，河南某市退役军人事务局甚至还发布《关于号召广大退役军人积极报名郑州富士康招工的倡议书》。

　　倡议书号召广大退伍军人始终铭记军人身份，“离军不离党、退伍不褪色”，牢记“若有战、召必回”的使命担当，积极投身社会建设，主动参与生产复工。

　　退伍军人是党和国家的宝贵财富，是中国人民解放军预备役的一部分。

　　河南某市退役军人事务局要党和国家的宝贵财富去给郑州富士康垫底，要中国人民解放军预备役去服郑州富士康役，凭什么？

　　凭郑州富士康给河南创造出突破300亿美元出口额的政绩吗？

　　还是凭郑州富士康给郑州创造出不到6亿人民币的税收？

　　郑州可是给富士康提供了近10平方公里土地的，还给富士康提供了15亿美元建厂补贴的，甚至还为富士康向国家海关总署请求了保税区政策的。

　　这样的成本是不到6亿税收能够找回的吗？

　　况且，富士康的代工性质和苹果公司给付的廉价代工费注定富士康只能是劳动密集型模式，其营利途径也只有地方政策优惠和员工劳动时间及劳动强度。

　　换句话说，不是富士康给郑州饭吃，而是郑州行政和大陆工人给了富士康饭吃。

　　苹果公司和富士康自身已经用在东南亚的行动证明，他们离开中国大陆难以发展。

　　因为不是所有国家的地方行政能够给出倒贴的优惠，更不是所有国家的人民能够跟吃苦耐劳的中国人民相比。

　　苹果的市值超3万亿美元，相当于世界第五大经济体英国的GDP。

　　在世界500强中，苹果的利润登顶全球第一，比沙特卖石油还暴利。

　　而成就苹果如此辉煌的，正是中国的富士康和台积电。

　　富士康是苹果最大的手机代工厂，台积电则是苹果最大的芯片代工厂。

　　苹果可以离开其他任何供应商，但离不开富士康和台积电，否则iPhone手机无处组装生产，2nm和1nm芯片也无处代工。

　　苹果公司维持暴利的手段很简单，那就是控制硬件设备的成本。

　　说白了，就是给付富士康和台积电低廉的代工费。

　　台积电属于高科技，即使苹果给付低廉的代工费，工人也能拿到近200多万台币的年薪。

　　富士康属于劳动密集型制造业，只有苹果给付等价代工费，工人才可以不用没日没夜加班加点也能拿到高薪。

　　而这个等价代工费，苹果只需让出几个利润百分点就足矣。

　　郭台铭的富士康紧抱苹果低廉的代工费不放，那是因为他能从工人的劳动时间和强度中榨出利润来。

　　我们的工人凭什么没日没夜加班加点来成就富士康、成就苹果？

　　苹果和郭台铭已然盆满钵满、富满流油，我们的劳动力凭什么还在廉价？

　　富士康严重缺人，果链即将崩断，其高层不应该反思吗？

　　在富士康严重缺人之际，在果链即将崩断之时，河南拼出基层干部、职校学生和退伍军人的行政干预，这到底是在为谁做嫁衣？