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哪里不合理了?——思考我的打工生活

火烧 2011-10-01 00:00:00 网友杂谈 1025
文章反思打工生活中存在的不合理现象,如工资低、管理严、资本家剥削等问题,探讨工人劳动价值与所得不匹配的矛盾,引发对劳动权益与公平的思考。

哪里不合理了?——思考我的打工生活  

                             

引用外面卖西瓜那个的老板说的话:“你给人家干活,人家给你吃给你住发工资给你,你还抱怨什么不公平?不要想这些啦,小心下一个站在楼上的是你!”是啊,我们在绿点是最幸运的了,除了要进车间上班很辛苦之外,其余条件和学校差不多啦!我又不挑剔!反正北方的饭菜我都吃不习惯,这里毕竟是深圳,厂里还有两个食堂,新食堂不错,不过离宿舍远了点,麻烦。包吃,住一个月扣60块钱,每周一三五厂里给员工发放水果。体育设施也很好,有乒乓球桌,还有羽毛球场地,荡秋千,云梯啥的。员工生日那天工厂会发一个小蛋糕。买社保。每个宿舍都有洗浴的地方,和卫生间分开的,热水天天有。每层楼都有饮水机,有热水、开水、冰水。工厂会有唱歌、篮球、羽毛球、拔河等比赛。车间那些线长其实也都不错啦,平时还和你聊聊天,就是管理的时候,严了点,生活所迫,不得已嘛!比起其他大多数工厂,也知足啦,那有什么不合理嘛!似乎大家都是在按照自己的意志行动,都是作为一个自主的人自由地,不受任何强制地和资产阶级签合同。是啊,我们自己选工厂,适合就留,不喜欢就走!没有人强留我们!很自由啊!真不明白很多工人怎么来半个月就走了,有的两三天就走了,实在不明白!!!哪里不合理了???  

工资不合理。什么叫合理?资产阶级垄断了一切生活资料,无产者只能从这个资产阶级(他的垄断是受到国家政权保护的)那里得到生活资料,因为占有这些生活资料,就可以任意摆布别人吗?少数人垄断所有社会生产资料就已经是不合理!工人的工资应该等于他所生产的劳动产品的价值才算合理。但是,工人把一天全部劳动力给了资本家(但不损害第二天完成同样数额劳动的能力),换来的却只是每天能够重复这种交易的生活必需品,不会更多!就是说,你只能靠不断地出卖劳动力去换取资本家手中的生活资料,才能继续维持生存,否则就要饿死,冻死。如果有一个工人宁愿饿死也不接受这种不公平,那有什么关系呢,世界上有那么多工人,不可能所有工人都愿意饿死。工人取得的“工资”用于直接消费,消费了就没了,资本家呢,拿归他所有的生活资料换得工人的生产活动,即创造力量,不仅能补偿工人所消费的东西,并且还能使积累起来的劳动具有比以前更大的价值。工人用青春,汗水,血与泪,换来的只能是这些刚好能糊口的最低额么?“你还嫌少啊!”是不是工人没文化,没能力就只能获得这么多?不!资本不能创造财富,劳动才是创造财富的源泉!不能以文化论公平,更不能以钱和权论公平。工人的劳动值多少就应该是多少,但是工人生产的劳动产品的价值等于工人的工资加资本家的利润,意思是,工人只需工作几个小时就可以换取自己得到的那部分工资(生活资料),剩下的大部分时间是在为资本家生产剩余价值!资本家就是通过拼命的疯狂的榨取劳动力的剩余价值来获取最大利润的!在厂里我经常问自己,何必用这样没有人性的管理方式,只会把工人一个个逼走,而不会对所谓的质量,产量有什么促进作用。资本家的本性使他们无时不刻不处在激烈的竞争中,他们要尽可能使自己的商品比对手卖的便宜,为了不减少自己的利润,只有压低工人的工资。要么直接压低工人的工资,使工人渐渐习惯更低的生活水平,要么增加单位时间的工作量。老板是没有丝毫人性的,他会催,使劲地催,你可以想象一下下面的领导一级一级会怎样。  

  工人不费分文是一个数学意义上的极限:虽然可以无限接近,但永远无法达到。资本的不断趋势是使工人降到这种不费分文的地步。  

   

罚款是用来干嘛的。罚款不在于赔款,而在于让工人服从纪律。他们说,工厂里没有纪律就不能进行共同的工作,必须有工作制度,必须遵守这种制度。这明摆着忽悠人,那么多乱七八糟有事没事扣工资的厂规,说扣工资就是为了你让听话,不能有半点不服从。可是没有那么多苛刻的厂规同样可以进行共同的工作,而且为什么监督的权利要给不工作的资本家来行使呢?工人一无所有,为了活着,只能忍气吞声,必须出卖自己的劳动,出卖了自己,就必须服从他们,忍受他们的惩罚。当然,你可以走,但不过是把自己卖给了别的资本家而已。罚款说明工人的地位是不自由的,他们是被别人支配的,意味着资本家根本不把工人当人看,工人必须服从资本家。  

工人间的竞争。因为失业工人的压力迫使在业工人付出更多的劳动,所以在一千个熟练工人中,决定工资的不是九百五十个在业的工人,而是五十个失业的工人。在业工人间的竞争,不仅体现在一个人以比其他人更便宜的工资提供自己的劳动,还体现在一个人愿意做两个人的工作。资本积累的增加产生对劳动需求的增加,分工越来越细,劳动越来越简单化,一个人要做五个人、十个人甚至二十个人的工作,然而这只会加剧竞争,而资本所实行的和经常扩展的分工就迫使工人进行这种竞争。因此工作越是不能给人以乐趣(分工细了),越是令人生厌,竞争却越激烈。工人要想维持自己的工资,就得多劳动。但这造成的结果是做得越多,工资越少。因为他做得越多,给周围其他工友们造成的竞争越激烈,把其他工友都变成了自己的竞争者。这样的话,资产阶级就可以无限制的剥削工人。工人间的这种竞争也成为了资产阶级对付无产阶级最有力的武器。你要么接受他的条件,要么饿死,别无其他选择。  

上夜班不合理。  

我们的工作是在流水线上,做简单重复机械的工作,充当机器的一个零件。在这里,工人的特殊技巧失去了任何价值。我们上夜班晚上11点到12点,早上5点到6点是休息时间。可是通常都是开个会再给走人。“对待工人就像对待单纯的生产资料一样,给他饭吃,就如同给锅炉加煤,给机器上油一样。”下班是为了上班,吃饭,所谓的“休息”都是为了让你更好地上班。往往,工厂不仅要突破工作日的道德底线,还会突破工作日的纯粹身体的底线。他侵占人体成长发育和维持健康所需要的时间,夜班就是如此。  

资本家很节约社会生产资料,他们确实很吝啬。大部分工厂,工人基本上被剥夺了空间,时间,空气,阳光,以及对保护工人在生产过程中人生安全和健康的设备系统,就不用说什么福利了。我们上夜班时,线长班长什么的会严厉批评打瞌睡的或者将要打瞌睡的工人,但他们首先强调的是产品的安全,其次再是人身安全。  

为什么女工多?都说是男工调皮,不好管。我想这只是次要原因。机器的发达,使肌肉力成了多余,机器成了一种使用没有肌肉力或身体发育不成熟而四肢比较灵活的工人的手段。灵活,又便宜的妇女和童工就是牺牲品。 

对劳动的剥削才能使资本增值,哪里有财富,哪里就有不公!不要问哪里不合理了?不合理在我们和资本家地位的不平等,我们处于被剥削的地位,他什么也不干却来压迫我们!不合理在我们为了得到微乎其微的工资还要看别人脸色!  

永远跟党走
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