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今天的罢工过程

火烧 2008-04-19 00:00:00 工农之声 1025
今日罢工事件中,职工因工资低、分配不透明、福利缺失等问题聚集,与厂领导发生冲突,工会主席记录意见并承诺调查,厂领导随后邀请职工回厂继续对话。

今天的罢工过程

上班的时间快到了,厂门口聚集了三十多名职工,车间门口有一个无头帖子,是骂厂里一号领导的,写的还很押韵的。

过了一会,厂门口的职工聚集了百人以上,连昨天上晚班的职工也来了。可是车间里空荡荡的,只有电机的旋转声,无头帖子也被厂里管治安的同志揭走了,厂里生产厂长来到车间,一批中干和管理人员也来了,站到机床前准备生产了,库房的人员送来了劳保用品:手套、护套、耳塞、安全帽等。临时组织的生产人员开始了生产。

这时,专职安全员上楼给上级公司打电话,汇报说工人罢工了,现在组织中干和管理人员进行冲压生产,这些人没有冲压工的操作证,违反操作规程怎么办?电话里上级公司安技部门领导说:那不行,特种作业必须持证上岗。这时,厂里管政工的领导厉声说:“你给谁打电话,谁让你向公司反映的。”安全员辩解说,违章要是出了事是我的责任,我应该向业务管理部门汇报。相互之间进行了论战。

安全员来到厂门口,职工们围上来说:“他们无证操作你怎么不管呀?”“你不管他们以后也不要管我们了。”安全员辩解道:“我已经向公司汇报了,我只是一个安全员,管不了那多事的。为这事我还和领导吵了起来”

过了一会,职工拦了四辆中巴车,到上级公司去了,厂里的有关人员赶忙阻拦,但中巴车只管赚钱,才不听这一套呢。到公司有近三十公里的路程,等职工到了公司,厂领导开轿车已等在公司门口了。一百多名职工,站满了公司大楼前的广场,上级公司的工会主席忙让职工到会议室去,厂里副书记座在那里正准备记录,可职工说有干部在场就不谈。工会主席拍拍这位书记说:“你回避一下,”“我正在写东西”“到那边去写。”没有了厂里的领导,职工分别提出了自己的意见,有人说,职工的工资太低,如果效益不好,可是中干还拿四、五千元一个月,不公平。有人说,工资分配不透明,想给我们多少就给我们多少,物价那么高,我们六、七百块钱怎么生活呀。有的说,工会主席是怎么选的我们都不知道,没有人为我们说话。有的说两年了只发了一套短袖工作服,工作服破的都不能穿了。有的说,有害作业也不给保健费,加班也不给加班费,几个月基本就没有星期天。工会主席将大家的意见记录下来,说我们会调查处理的,会给大家一个说法的。但是职工们还是不走,时间已经是中午一点多了,工会主席请来了厂里的一号领导,领导说,职工的反映我会去处理的,请大家到厂里去,我们继续对话好不好。这时厂里已经准备了大客车,将职工拉回到厂里,两点多了大家才在职工食堂吃饭。

到了厂里,职工都没有话了,谁都知道抢打出头鸟的道理,但就是不说复工的事。回到职工休息室,厂里的副总来和大家对话,一位女工说着说着哭了。也没有说复工不复工。

下班了,管理人员继续加班生产,因为发交的任务很重,厂领导来交待了,明天如果不复工,就通知不来的职工不要来厂里上班了。准备另外招工人。

职工们也相约明天一起来上班,要有理有利有节。基本达到了目的,就不要再闹了,如果领导不兑现诺言再说。

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