案例：老板准备卷款潜逃   员工应该怎么办？

老板准备卷款潜逃   员工应该怎么办？　　

我于2009年8月28日来现在这家公司任副总，由于发现老板品德较差，已于本月16日提出辞工，老板让做到本月底。

我们老板在工商局注册的是别人的名字，在法律上她不是老板。公司的厂房是租来的，今年年底到期。公司以组装为主，不用什么机器。公司现有一百多名员工，实际月产值在人民币四、五百万元，目前运作还算正常，生产管理也在快速提升。老板有事喜欢找黑社会摆平，也结交了一些骗子朋友。我们厂里前一段时间就有一个租二楼的老板潜逃了（现在在另一个地方换了个厂名又重新办了一个黑厂），他跟我们老板也是好朋友。我们厂欠供应商近半年的材料款（4-5个月的结款期，就这样老板还拖款。），员工工资要压一个多月，即要两个多月才发工资。我是公司副总，8月份有四天工资，到今天已经同老板要了几次还没有给。昨晚近十点钟，公司管理人员发现，老板的亲戚偷偷用货车把公司的保险箱拿走了。老板的为人加上厂里欠供应商和员工一两千万货款和工资，老板有卷款潜逃的可能。

如果等老板跑了，给供应商、给员工、给社会的伤害不用多说。面对这样的情况，我们该怎么办？跟员工讲吧，会影响生产（我们管理层只能心里有数，同时还要努力干好工作，现在还不能让员工看出什么。）；向政府反映，该找谁？希望政府派人先对我们老板及老板亲信的真实个人资料进行私下摸底（暗访），出现问题也可以控制。同时希望政府指定专人同我们联系，一有问题，我们也好及时向政府具体部门具体人员及组织反映。如果经过政府调查，老板确实有卷款潜逃的可能，应对其进行监控，并采取如让供应商成为股东的能够确保企业健康发展，又能够摘除危害社会发展毒瘤的方案和好的措施。

盼望政府能够保证我们的安全，为社会的健康发展作为起来。

                                      广东省中山市某私营企业管理层

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2009年10月25日星期日