美国绩效考核精英人仰马翻，中国绩效考核英雄勇猛前进

听说绩效考核的实践又要推广到事业单位，具体怎样执行不知道，但是中国的绩效考核英雄要大反国际潮流的反潮流精神却是可以感觉到的，否则就是有点白痴的无动于衷，不知今夕为何夕。

美国的利润挂帅和效率至上的企业管理理念的破产已经被检验真理的实践推翻，被资本主义有史以来的最大经济危机否定。

祸闯得太大，令全世界受害，现在受到国际压力之迫，美国内部也在追究责任，美国政府要收拾一下贪婪无止的奖金制度，是没有疑问的。

美国企业高额天文数字奖金是在绩效考核的幌子下发展起来，最后走到了极端，终于人仰马翻，一片焦土。在美国，后来奖金也变质了，变成是合法的短期掠夺诈骗，绩效也不是在看真正的效率，而是看虚假的帐面收入和利润。西洋镜打破，当然把美国这个富贵皇朝也要赔掉。

每个社会都有软懒散的人，每个社会都有不软懒散的人，没有什么好值得大惊小怪，先让一部分富起来和绩效考核本来就是老皇历的事情，不能自以为自己发明了什么制服软赖散的仙丹灵药。

在正常的情况下，无论是在社会主义社会或在资本主义社会，都大概有三分之一的这样的人，他们不管任何什么刺激手段，不管是物质刺激或精神刺激，都会辛勤劳动，不计条件待遇，发挥黄牛精神，就像先天的工蜂一样。在美国资本主义大本营里也会有这样的人，这样的劳动力，那是资本家的福气。

另外大概有三分之一的人，是要靠刺激，无论是物质刺激，或精神刺激，他们都会接受和满意地接受刺激。

最后大概还有三分之一的人，他们兵分两路，都是比较死脑筋的顽固派，一半是非要有物质刺激，他们不干。另外一半是拼命地干，不要物资刺激，只要精神刺激，为共产主义奋斗终身这一类，在物质刺激的环境下反而要懒下去，提不起劲。

这样一分析就可以看出来，搞什么物质刺激的绩效考核也不是真的彻底破产软赖散，而在激起一些人的原始欲望的热情的时候，也在打击另一些人的积极性，制造一批新的软懒散的不吃物质刺激这一套的劳动力。

绩效考核出了结果其实也可以给大红花，那是毛泽东时代已经做的，绩效考核本身是一个技术而已。绩效考核如果变成是要搞到弱者家破人亡，没有饭吃，那是作孽，比蜜蜂和蚂蚁的群体还不如的社会结构。

 
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美国绩效考核精英人仰马翻，中国绩效考核英雄勇猛前进    [ 牛奶加可乐 2009-09-05 16:30:58 ] 1010字 [ 1/422/13 ]
这只不过表明国民被改造成了豆腐！把受气当天意！    [ 222.92.65 2009-09-05 19:37:24 ] 0字 [ 0/0/0 ]
如此大的所谓危机，一两年就结束了，而且危害性远远小于29年那次，说明资本主义自我调节的能力越来越强。    [ 只凭良心说话 2009-09-05 18:38:21 ] 0字 [ 0/6/3 ]
有国际雷锋来垫背，“救美国就是救自己”，是有人自我奉献的能力越来越强了。只是苦了老百姓。    [ 真理永存 2009-09-05 19:39:33 ] 0字 [ 0/0/0 ]
美国失业下岗人数从每个月70多万人减少到20多万人，失业律上升到9。7％，形势据说好转，自我调节能力很大    [ 牛奶加可乐 2009-09-05 19:35:07 ] 0字 [ 0/0/0 ]
好戏还在后头    [ 95.223.146 2009-09-05 19:05:19 ] 0字 [ 0/0/0 ]
好文章    [ 老花镜 2009-09-05 17:11:31 ] 0字 [ 0/0/0 ]
用97年战胜亚洲经济危机的劲头，抓好新的改革！！！！！！    [ 张楮同心 2009-09-05 16:56:00 ] 28字 [ 0/7/2 ]
口号喊得不错，简直可以“刀枪不入”了    [ 小毋牛翻跟斗 2009-09-05 18:01:36 ] 0字 [ 0/0/0 ]
亚洲金融危机是你战胜的吗？    [ 95.223.146 2009-09-05 17:15:39 ] 36字 [ 0/0/0 ]
是，有些人比喻什么（胆小者勿进）    [ 李晶 2009-09-05 16:46:34 ] 54字 [ 0/113/0 ]
——中国人中属鸡的不少——记吃不记打，总是为食而亡！！    [ 新哲学 2009-09-05 16:46:24 ] 52字 [ 0/6/0 ]
强烈要求中央将新疆事件定为恐怖主义攻击,跟民族和谐没关系    [ 沉沉默默几十年 2009-09-05 16:42:34 ] 59字 [ 0/37/1 ]
恐怖暴力活动    [ 李晶 2009-09-05 17:00:48 ] 0字 [ 0/4/0 ]