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搞死国企渐进三步

火烧 2009-07-07 00:00:00 网友杂谈 1046
文章分析国企改革渐进三步,指出知青回城导致就业压力,国企人浮于事,厂长经理独断专行,产权不明晰等问题,揭示国企改革背后的深层矛盾与社会影响。

搞死国企渐进三步

悟宇

我自己会反思历史,我从来不代替别人反思。

搞死国企渐进三步:

搞死国企第一步:停止知青下乡,知青回城强行就业把国企搞得人浮于事效率低效益低。

1979年,城镇积累的待业人员近2000万,达到建国以来待业人数及占人口比重的最高峰。大城市就业压力更大。北京市待业人员40万人,占城市总人口的8.6%,平均每2.7户城市居民中就有一人待业。天津待业人员38万人,占全市总人口的11.7%,待业比重比北京还高。如此庞大的待业队伍包括两部分:一是回城的上山下乡知识青年和其他落实政策人员;一是新增城镇劳动人口和其他城镇闲散待业人员。而主要是前者。如天津市1978年初仅有两万人待业,由于大批知识青年陆续回城,到1979年猛增到38万人。城镇就业形势十分严峻,已经回城的知青无业可就,引发出一系列问题。北京市的一份调查说:“部分青年经济非常困难,难以维持正常生活。精神负担和压力很重,许多人思想苦闷,悲观失望。家庭争吵,婚姻困难,个别青年想自杀。大批青年无所事事,游荡在社会上,惹事生非,犯罪率上升,败坏社会风气。”  

面对严峻的就业压力,各城市为解决就业问题使出浑身解数。办法大体有三种:办法之一,号召未达到退休年龄的职工提前退休,允许子女顶替。办法之二,实行分片包干,限期解决。为了解决就业问题,要求各个机关、企业、事业单位把职工子女中的待业青年包下来,没有招工指标的,就收进来当长期临时工,提倡一个人的工作两个人干,三个人的饭五个人吃。办法之三,组织待业青年积极发展城市集体所有制企业,广开就业门路。

高就业低收入,一个人的工作两个人干,三个人的饭五个人吃。这就是故意制造的国企问题做改革搞死的借口。

搞死国企第二步:厂长经理独断专行导致国企产权不明晰,厂长经理负责制实际是没人负责,只有厂长经理依靠权势腐败掠夺。

公有制经济的发展动力是为人民服务的群众路线凝聚起来的人民创造力。产权全民所有,国企就是企业所有人员的,企业就是大家庭,保障所有企业人员一生包括家庭人员的健康生存权。所有员工的家庭健康生存问题就是企业的问题,谁家有困难就找工会。大人上班孩子送到企业的托儿所。那时候企业工人的孩子到企业去就像到了亲戚家,越穷越有人同情照顾。这是那时候的国企工人的真实感觉。也正是这样的把国企当成自己的家庭看待,所以才能产生凝聚起来的人民创造力,企业领导技术人员工人是平等团结合作的。这样的企业怎么能说是产权不明晰?产权不明晰是垃圾混蛋学者在瞪眼说瞎话。

国企改革破坏了两参一改三结合群众路线,破坏了凝聚起来的人民创造力。厂长经理独断专行是产权不明晰没人负责的根源,厂长经理独断专行使工人阶级失去了主人地位,感觉不到国企是自己的,所以失去了主动积极性。厂长经理们也不把国企当自己的,他们只是利用权力搞腐败掠夺产权不明晰的国企财产。

搞死国企第三步:是要把国企改制私有化。

我们看私有化改制国企是跟中国要求恢复在关税与贸易总协定的成员国地位同步开始的,砸工人饭碗就是这个时候开始的,这就是私有化的开始。然后就是减员增效下岗,最后就是改制私有化,工人彻底失业。砸工人饭碗工人失业国企私有化就是中国入世的基本条件,就是说中国的经济必须是私有化资本主义市场经济才是入世的基本条约资格。

1986年7月11日中国正式照会GATT秘书长邓克尔,要求恢复在关税与贸易总协定的成员国地位。 从这时候起就开始了私有化改革,国企搞死了才有私有化的借口。国企都私有化了,还说什么国企改革搞活?股份制不就是私有化吗?民营企业家不就是资本家吗?他们的改革就是改名词搞资本主义,资本家叫民营企业家,资本主义叫有特色的社会主义。

现在可以看出来是中美合作改革中国的经济,是用WTO绑架中国经济,是用外汇绑架中国的经济。大飞机下马证明就是用技术垄断绑架中国经济,就不搞独立自主自力更生自己独立创新发展科学技术,就是要依靠引进外国技术。投资依靠外资,消费依靠出口,外汇被美国绑架。就是这样把中国经济绑架给美国的。逼迫中国必须搞资本主义私有化经济改革。这是有计划的,这个计划就是从1978年开始的。

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