“高管人士”惊诧论-序

“高管人士”惊诧论-序
              随着我国改革开放到今的现实中，全国普通百姓都看到了许多政府高官、其家庭成员、亲朋好友等利用政策法规的漏洞，人们思想一时间的混乱。打着股份制改革的五光十色的旗帜，凭借职权用199年至2008年13年的时间，大量侵吞了由1949年至1995年46年的时间，由全国人民共同创造、积累的社会主义国有资产。从而成为企业的大股东、董事长等，在所企业内拥有绝对的权力！，从身无分文一下成为拥有亿万私产的富翁，他们组成了所谓“高管人士”所谓“上流社会！？”。完全全听命于己的人，被提升为拿着极高工资的厂长书记、副厂长等下属企业的各级领导，他们组成了所谓“高管人士”夸赞的社会改革开放中的“管理精英！？”，他们互相吹捧并自我标榜为“社会主义改革中的精英分子！？”,他们用一些资本主义经济中已被扔弃的理论、管理方式，结合封建思想和社会主义里的政治敝端，贪婪地、无情的占有由广大民众普通生产一线的工人、农民组成的劳动者应得的利润。并用钱权互相交易，得到令西方资本家也自愧不如的利润、权力。明里、暗里成为“红色资本家”。

随着我国政策与经济方针上的一些失误，还不计成本的对外招商、出卖国家资源为已谋利。我国出现了带明显出卖人民、国家利益的半红半黑式的“合资式资本本主家”，和“国家官僚资本家”。这些资本主义人生观、劳动价值观、道德观在我国的横行、泛滥成灾，使我国民社会主义人生观、劳动价值观、民族道德观几乎消失了！。而且现在我国真正的民族企业在当地有关政府机关的敲诈勒索和“红色资本家”、“合资式资本本主家”和“国家官僚资本家”的共同打压下生存困难，我们牺牲了国内市场、商企品牌、矿产资源、人力资本、国家能耗等等，却没有创造、完成真正的工业革命！。
 

国内、国外都有证据表明，我国一成“高管人士”和“管理精英！？”人的手里拥有全国70%的财富，二成是靠正道或邪道而发达而富有的人员，拥有全国20%的财富，而广大的七成普通生产一线劳动者手里只约有10%的财富！——这就是我们想要建立的社会主义国家吗！？。由于政府政策、法律、道德的纵容包和保护“高管人士”和“管理精英”不当得利，并且“高管人士”和“管理精英”大玩特玩权力与金钱的交易。他们与广大的普通生产一线劳动者之间社会地位、政治权力、贫富差距极速扩大！。

        国内内需消费市场上一面是我国一成“高管人士”奢侈、腐败、豪华的消费者、二成是靠正道或邪道而发达的人员为一般消费者，但是这两种消费者在一定时期消费后，会出现停滞不前，因为他们的人数必竟占社会份额太少了！，能力有限。而广大的七成人普通生产一线劳动者则为静止式消费，这是我国内需市场一直上不去的原因。再以低工资、低工业技术等为出口的生产方式一旦出口受阻，我国经济发展必陷入困境。又于“高管人士”和“管理精英！？”的榜样，二成是靠正道或邪道而发达的人员和七成人普通生产一线劳动者，明里、暗里都想成为拥有“高管人士”和“管理精英！？”那样的地位、财富、权力，特别是我国根本没有什么政治权力、经济资本的七成人普通生产一线劳动者，只好或多或少、明里、暗里向“高管人士”和“管理精英！？”出卖自己的一切，甚至不惜他们的朋友、亲人，以换取一些权力、利益。现在政界、企业界、汽车业、房地产业、医疗、教育、商业、演艺界、还有其它行业里爆出的种种丑闻，和几乎全国性人们思想道德品质下降、国家内需市场的疲软等等，出现的方资本主义健全的私有化市场经济有或没有的困难、怪态，是由权力式资本主义引发的道德危机和经济危机爆发的双重作用和表现！——本质上就是我国才成立几十的社会主义国家，在很多条件下没有准备的情况下就进行改革与开放，特别是几千年存在下来的封建主义、官僚主义思想和能量巨大反弹，并且没有有效的制止。再加上引进、执行己被健全的私有化市场资本主义经济所抛弃的经济模式和体制。并且还不健全的社会主义全民集体所有制计划经济模式和体制，过渡向几百年积累的西方资本主义健全的私有化市场经济快速转化的结果！。

       现在虽面临政府制定的，日渐上涨的上访、检举的条件、门槛，仍旧有有良知的人不断的向“有关部门”上访、检举、揭发“社会主义改革精英分子！？”的问题、罪行，但是“有关部门”领导要么本人就是正在大发不义之财的“高管人士”和“管理精英！？”里成员、要么与“高管人士”和“管理精英！？”关系极其密切，正享受着贪污腐化、行贿受贿中的美妙快感的“同壕战友”、要么是想成为“高管人士”和“管理精英！？”的帮凶和爪牙后，分到些油水，希望能在中国象前苏联破灭以前，尽量捞取到最后一块利益蛋糕！。他们用现己掌握的政治权力、经济能力指使有关部门用种种不法手段对上访、检举的其问题、罪行的人进行
打击！。能对上访、检举“高管人士”和“管理精英！？”的问题、罪行的人沉默不语的“有关部门”领导己经算是难得的好官了！，更别说犯着被打击、报复，去调查、解决“社会主义改革精英分子！？”问题的“包清天”了！，这样的清官恐怕国宝熊猫一样珍贵、稀少了！。

             当今在这样社会环境里，上访、揭发的民众不受到打击、报复才奇怪！。所以到了今日，“高管人士”和“管理精英！？”一旦听有无钱、无势的普通民众对其检举、揭发，不仅不怕，反而感到惊诧！。在利用权、钱把民众上访、揭发事摆平后，那对其检举、揭发无钱、无势的人可就倒大霉了！。现实中血的教训广大民众只得选择沉默，但是那些有对我国国家、民族前途有责任感、有勇气抛弃自家利益，甚至于舍弃身家性命，还在与“高管人士”和“管理精英！？”并合其家庭成员、亲朋好友、帮凶和爪牙组成的、拥有高度政治权力、强大司法活动能力、厐大财力集团抗争的人，他们付出了个人、家庭的巨大牺牲，但是对“高管人士”其家庭成员、亲朋好友、帮凶和爪牙造成的惩罚却很有限。

        可是他们“高管人士”其家庭成员、亲朋好友、帮凶和爪牙把与他们做对的人打倒后内心还是担心，担心有一天觉醒了的广大民众虽对他们进行清算！，所以他们“高管人士”其家庭成员、亲朋好友、帮凶和爪牙一方面更加疯狂的捞取人民的财富，钱捞到后全都明里、暗里的都把大部分捞取的不义之财转藏至安全所在，或转移到西方资本主义国家。并弄好了随时出国、移民各项手续。一面努力维护、发展他们“高管人士”现有的财产、地位、权力，现他们“高管人士”现在的主要政治目地是要保持现得利益，并想永远的保持现今对其极为有利的政治、经济形势，这样他们得到的更大的权力、利益！——相反广大的人民群众则必然失去更多的权力、利益。

      但是再这样下去，最后终会使我们国家出现比西方资本主义国家更严重的道德危机和经济危机！，爆发更为严重的社会问题，这只是时间早晚、范围大小的问题了！。一旦有偶然或必然出现的事件引发长时间积累的社会矛盾的暴发，那时间我国国力衰退，西方国家趁此机会与我国的国际间爆发严重冲突、那时他们“高管人士”已经把榨取的财富大部分象台湾陈水扁一样转移到国外，形势有利就在国内投机，一旦形势有利不妙就拔腿开溜到国外，最低限度子孙后代也能当个富翁。那时中国政府矿产资源所剩无几、手里穷的没几个钱了，广大民众更是穷的叮当响，并且根本不相信政府，那时候我国可不是现今严重道德危机和经济危机所能解决的了！。

           在我国略有知觉的人都知道，企业生产一线的普通工人工资是很低的!,，他们虽长时间找所属相关部门各级领导谈论增加工资、福利的问题，可现在被称为社会改革开放中的“管理精英！？”的各级领导总是说没时间解决，只是一个劲的说：“工资、福利的问题在研究，你们当前只是要好好努力工作”。

            “工作呀！工作呀！、、、”，不错！生产一线的普通工人是应该好好工作，但是厂领导得让生产一线的普通工人生活不致于都难以为继！，才能安心工作啊！。生产一线的普通工人因生活困难找可各级领导要求涨些工资，以使生活得以维持生计，真是己可怜之至了！！！。
          不道近日厂办却口头通知各厂队生产班组说生产一线的普通工人不断去找厂级领导、甚至找到由国家相关部门任命的所谓大股东组成的“高管人士！？”提工资、福利的问题，是阻碍办公、无理取闹、聚众生事、影响和谐、破坏安定团结的大好局面、、、等等理由，并称生产秩序、机关秩序悉被破坏等罪名，并指出结果是上层的“高管人士”遇到此事后莫名惊诧！，“高管人士”们认为“长此以往，厂将不厂了！”。
           好个“高管人士！？”，同一企业、同一工厂里生产一线的普通工人一年干下来只有七、八千收入，而各级“管理精英”和“高管人士”们一年十几万、几十万、上百万、上千万的收入，如此差别他们不惊诧！，由于物价不断上涨，生产一线的普通工人连生活发生困难，自己、家人、孩子上不起学、看不起病，有时还得向退休的父母要钱才能解决（天晓得能不能还上），而“高管人士”和“管理精英”和家属、同伙们们却整日生活奢侈、腐化、、、，他们不惊诧！。但是生产一线的普通工人因生活所迫，要求增加些工资、福利以维持生计，“高管人士！？”们却变得极为惊诧了！。
           好一个“高管人士！？”和“管理精英！？”，是些什么东西？，不过是利用利用政策法规的漏洞，人们在改革开方中思想上一时间的混乱。凭借职权大量无偿占有由全国人民共同创造、积累的社会主义国有资产。从而成由自身无分文一下成为拥有亿万私产的富翁，他们组成了所谓“高管人士”。那些完全全听命于己的人，被提升为拿着极高工资的厂长书记、副厂长等下属企业的各级领导则变为“管理精英”，“高管人士”利用“管理精英”打着社会主义改革开放的幌子用尽各种明里、暗里的手法，对生产一线的普通工人的应得利润，利用强权进行贪则婪地掠夺，无情的瓜分占有通生产一线劳动者应得的利润而飞快的富裕起来！。并且二者互相吹捧并自我标榜为“社会主义改革中的精英分子！？”。

         可“高管人士”一惊诧！，下面“管理精英”就怕起来了！。“长此以往，厂将不厂了！”好象“高管人士”和“管理精英”从国有企业、工厂里捞钱数量和速度连正宗的西方资本主义国家的资本家都目瞪口呆，厂倒愈象一个厂了！，这些企业中广大普通生产一线劳动者穷的生活困难，厂倒愈象一个厂了！，厂里别说再生产的钱了，连维持最低的资金都快见底了，厂倒愈象一个厂了！，厂子搞得破产倒闭、一无所有的工人们失业前，管理精英”们和“高管人士”们搞得捞取连重孙子的重孙子的钱都花不完而潇洒拍屁股走人！，厂倒愈象一个厂了！，那些“管理精英”们就可以博得上级那几个“高管人士”们的夸讲，将永远“厂”下去一样！。
            几句话说得明白极了，怎样的“管理精英”，怎样的“高管人士！？”，“高管人士！？”要求自己任命的那些“管理精英！？”对所辖广大普通生产一线劳动者不仅要榨取尽可能多的剩余价值，还要使那些普通生产一线劳动者身受宰割，寂然无声！。对其中略有“越轨”的便要严加惩处，“管理精英”们要遵从“高管人士”们的希望，对所辖普通生产一线劳动者里略有“越轨”的人员要从快、从重、从严打击处理，不得事后借口无法敷衍了事。因为“高管人士”知道自己对婪地、无情的占有普通生产一线劳动者应得的利润的愿望、行为是无法阻止的，但对今日被国家政府搞得无钱、无势、不能对自己造成任何”危害及麻烦！？”的普通生产一线劳动者怎么会无法“管理”呢！？。与自己利益相连“管理精英”们每月拿着那么高的工资、给政府各
级机单位、领导干部送出的的明里暗里方法、五花八门手段的巨额“公关”费用，应发出钱权交易后应有效率的“管理”作用啊！，用改革开放中常用的一句口号：“管理出效益，管理就是硬道理！”。
           可见现今“管理精英”们不仅能够“管理出效益，管理就是硬道理！”，而且将来依然能够对普通生产一线劳动者中略有“越轨”的人员从快、从重、从严打击处理，而不会有引起什么不好的后果。其家庭成员、亲朋好友、帮凶和爪牙可以在我们的社会主义主义下过着幸福、富裕的生活，还可用权钱交易来保证己得利益。而且极有高瞻远瞩的战略眼光，己做好把捞取的令世人目瞪口呆的财富转移到资本主义国家的安全之处，其各项出国、移民各项手续都己办齐，时刻做到一颗“红”心，两手准备，一旦情况不对随时就可一走了之，不仅可以继续在西方资本主义下过着幸福、富裕的生活，而且不会受到任何惩处！。

           所以“高管人士”从此以后大可不必“莫名惊诧！”，只请放下心来与“管理精英”们、帮凶和爪牙们一起，继续瓜分从生产一线的普通工人身上榨取尽可能多的剩余价值就是了！。