“提前退休”政策应给予落实

我们是被临钢1997年违规办理提前退休无效后，在没有得到妥善处理反而又被临钢和临汾原地区行署在违反国家、省政策规定下，共同于2000年8月31日签署了一份【会议纪要】协议，同意补办手续提前退休，并被临汾社保中心违规接收纳入。在我们上访期间知道了上述情况，及时向有关部门提出上诉反映，但都被部门之间互相推诿！现在我们再次向各有关部门领导上诉反映，敬请各位领导能够按照国家已有“提前退休”政策规定给予落实纠正，临钢1381名被退人员昂首企盼这一天能够早日到来！　　

反映详细内容如下：　　

1.1997年临钢违背国发（1978）104号、国发（1997）10号和晋政发第47号令，以减员增效为名，下发临钢劳字（1997）第43号意见，违规办理提前退休；　　

2、1998年，临钢的违规行为被晋劳险字（1998）143号文件否定、办退无效，临钢本应让这部分职工返回原单位上班，但却采取不告知手段，蒙蔽这些提退人员；　　

3、　1998年12月25日　，山西省委省政府下发晋发（1998）67号文件，其中第五条规定：“凡是违反国家和省规定，以当地党委、政府名义下发文件，擅自规定提前退休的，一律由原发文单位行文纠正，对各地自行批准提前退休的原则上不予认可。今后，各县（市、区）办理职工提前退休的，均由地、市以上劳动行政部门审批。-----”对省委、省政府命令，临汾行署、临钢还是置之不理、蒙蔽群众、欺骗上级；　　

4、1999年国办发（1999）10号、劳社部发（1999）8号、晋劳险字（1999）78号文件下达后，临钢应认真执行，但其却扣押文件，并以被晋劳险字（1998）143号文件否定的1997年违规材料向临汾原地区行署劳动局报批，未获批准；　　

5、　2000年6月12日　，临汾原地区行署、临钢共同签署【会议纪要】协议，协议规定“行署劳动局批准上述（指1997被临钢违规办理提前退休而未被临汾地区劳动局批准的人员）1381人，从1998年元月退休，近日内补办审批手续，从1998年元月至2000年底，这部分人的费用由临钢负担。从2003年元月起，这部分人费用由社保局负担---” 　2000年8月31日　临汾地区劳动局同意批准了临钢1997年1381人提前退休，但没有任何审批手续和政策依据。其协议严重违反了国发（1998）28号、国办发（1999）10号、劳社部发（1999）8号等文件关于“要严肃纪律，不能搞提前退休”的政策规定和“坚决制止和纠正违反国家规定提前退休的行为”的政策，是套保、骗保行为。侵犯了这部分职工参加劳动和依法正常退休的合法权益。　　

6、2009年3月，通过网络我们才得知国家和山西多次下发有关政策规定，　4月15日　我们开始逐级上访。临钢　2009年6月18日　给的书面答复，既不符合政策规定，又不符合事实；临汾市人社局2010年口头答复说，当时执行政府的决定，现在无法办理;临汾市政府也不给答复。所以这起违规行为至今得不到纠正。　　

　2011年7月21日　，周永康书记指示：【要切实抓好已有政策的贯彻落实】国办发（1999）10号等文件就是至今没有得到落实的已有政策。请求各有关部门领导督办抓紧落实。　　

对上述多次反映的上访问题请有关部门派人检查、核实、落实，如果上级领导对这一起全国独一无二违规案例行为不追究，继续推诿、任其不作为，将会给社会带来不稳定因素！