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改制企业腐败无人管,终将酿大祸!(之十五)

火烧 2009-10-29 00:00:00 网友杂谈 1025
文章揭露改制企业腐败问题长期无人监管,联络员多次举报无果,企业内部管理失职严重,职工权益受损,引发对党纪国法被践踏的愤慨。

致改制企业联络员  

   

如果你在庙里三叩九拜了一整天没动静,离开时泥菩萨居然说话了,肯定吓一跳。  

昨天仪征组织部突然通知:中石化仪化公司的李建新联络员和组织部高云部长,要约见我和孙玉宏,“沟通,沟通”。  

放下电话,就是这吓一跳的感觉。  

   

三年来,作为仪化负责与改制企业“联络”的唯一副总经理,李从来没有和怡华的经营班子沟通过一次。  

对我无数次的反映,正如《之一》中所说:就象石头一样冷漠,根本不要指望有回音……  

由于一年多来反映无果,我早已认为:仪化公司和怡华商贸之间,已经不存在任何关系了。  

现在,在反映、举报、申诉了一年多以后,当我已不再是怡华商贸公司的经营班子成员,并于本月23日提交《协议解除劳动合同申请》后,忽然要见我!这太让人意外了。  

   

难道仪化还管着怡华商贸?  

难道组织部方面所谓:你们还是仪化的人是真的?  

我真糊涂了。  

   

至今为止,我在提到仪化的时候,都以“有关部门”来代替。因为我在这里工作了三十年,和这里的一切都有深厚的感情。  

没有组织的培养和领导的关心,我不可能有今天。我所做的一切,都是按照组织和领导的教导在做。  

   

记得去年五月,我举报最初的动因,就是李联络员传达中石化《支持改制企业工作会议》时的讲话。  

我清清楚楚记得,当时会上,李总说:中石化刘根元副总,对改制企业“要管到老、少两代都退休,我们才算尽到了责任!”  

会后,我又反复学习中石化张耀仓的讲话,尤其是其中:要及时了解改制企业法人治理结构、生产经营、改革发展以及职工思想动态和稳定情况。关注改制企业重大改革、发展和人事变动等事项…..  

   

正是在这次会议后,我才向仪化企改部和李总递送了相关材料。  

   

可是,孙玉宏擅自违反股东会决议,在东园大酒店装修改造工程中超预算两百多万元,你不管。  

虚增工程费用涉嫌职务侵占,你不管。  

一年多不开经营班子会,你不管。  

私自成立注册资金800万元的房地产公司,你不管。  

隐藏巨额利润,你不管。  

将公款存入私人帐户,你不管。  

在换届中严重违法违规,你不管。  

将公司的钱当作自己的钱,大把花你不管。  

公司的效益一落千丈,你不管。  

   

可是,偏偏你今天却来找我了!找我干什么呢?  

还有什么能比党纪国法被践踏!职工血汗被吮吸!更令人恚恨,更值得关注的呢?  

   

百思不得其解,还是请网友们帮着分析吧。  

   

呵,昨天,孙玉宏在网络上将自己在换届中搞阴谋诡计、串通贿选的丑行不打自招了。  

你急了!不知道还会有多少丑闻捅出来!  

也许我这是以小人之心,度君子之腹?  

那么你可以当着全国的网友撇清呵——  

我和孙的种种无法无天的行为,没有任何瓜葛。我在孙的私藏的黑钱中,没有获取任何不义之财。我工作太忙,顾不过来。我……  

   

   

   

 附:    改制企业腐败无人管,终将酿大祸!(之十四) 

     

 

谁说网络没用?一桩三年前的无头案,网络一捅,犯罪嫌疑人就招供了  

——那个整天守着博克拍砖头,那个不断往门缝里塞匿名信,那个模仿三教九流的口气恐吓、狡辩,那个不停地用裤腰带以下问候包括他的母亲和妻子在内的全体女性的,就是三年前通过“日日夜夜”的阴谋诡计,用贿选手段上台又逃脱查处的那一位。  

   

贿选的人证、物证俱在。祥见《博克中国》《书记实名举报……(之十三)》评论栏  

其招供之快比坐老虎凳,灌辣椒水还管用。  

   

只是摆出一贯的泼皮无赖嘴脸:偷了又咋的?抢了又咋的?到我手里就是我的,都过三年了,你还能再拿回去?  

“今身你没有翻身的机会了,现在公司一切正常,地球照转呀。”  

甚至还攀上了领袖:  

“江泽民下台胡不是干的很好吗?”  

人可以卑鄙,但卑鄙到如此程度尚属罕见  

   

纪委的孔科长、仪征组织部和最近一同关注这个案子的方方面面,不知你们作何感想?我想你们都听过儿子把母亲奶头咬掉的故事。  

现在中国大地上每天都在上演这样的故事,是不是要等祖国母亲的奶头被咬烂了,才想起你们写在纸上的神圣职责?  

   

好,回到曾经的话题:  

大酒店    “不工作”  

   

《之九》说到:因为大酒店工程的签字,我和孙开始“不团结”。  

下面继续这个话题。  

由于我坚持不签字付款,孙想出一个新的花样:要和我调整领导班子分工。  

由我管所谓的“工程”和安全,其它的都不管。  

   

我们是一家商贸公司,经营范围很广,其中唯独没有的,就是工程。  

如果硬要说有,那就是过去我分管的资产经营部,有一个公司大修和固定资产投资管理的职能。  

孙的意图很明显:你不签字,我就把大酒店这一摊子全扔你那儿。  

如果你不接受分工,就违反了《公司章程实施细则》中的条款:“副总经理和总经理不一致,要服从总经理”。  

如果你接受了分工,那就得给大酒店工程签字,让事情了结。  

   

在这种情况下,我断然拒绝。我宁可不当副总,也决不能通过我的手,让全体职工辛辛苦苦创造出来的血汗钱,不明不白地付诸东流。  

我再次向有关部门反映情况,要求:尽快从外部或内部选派一个班子成员,健全公司领导班子,完善公司的法人治理结构。  

我还向孙本人提出:如果他认为我不配合,可以向董事会提请免除我的副总经理职务。由董事会另选他人,健全经营班子。  

因为我们毕竟是一家股份公司,不是家庭企业,孙只占5%的股份,如果让他一个人为所欲为,企业不变成他自家的了?  

   

接下来,如前所说:有关部门不闻不问。  

孙既不提请董事会免除我的职务,健全经营班子,也不安排我做其他工作。  

与此同时,却利用一切机会散布:汪总只拿钱,不工作。  

   

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