治一治单位部门“醉驾”

四川一刘姓司机，因公陪酒醉驾被拘留，单位“捞人不成”后送来15天生活用品和中华烟，领导表示工资照发。（四川新闻网）　　

原来，刘某所在单位于前晚为招待客户摆设了一桌酒局，刘某也前往作陪，并在酒宴中与客户们把酒言欢。而刘某在酒宴结束后，也因醉酒驾驶而被拘留。当单位领导得知刘某被拘后，第一时间便致电给刘某表示安慰，并向其保证在被拘留的15日内工资照发。同时，颇为“关心”下属的领导还连夜动用所有人脉关系，试图将刘某“捞”出去。“结果没有‘捞’出去。”刘某说，“捞人”计划失败后，单位领导又赶紧派人送来了生活用品，“还给我买了好烟，慰问我。”把玩着手中的中华烟，刘某哭笑不得。　　

我们姑且把刘某单位领导的做法称作单位部门“醉驾”。单位部门“醉驾”，以前有，现在有，以后还会有。在中国，单位部门为生意，免不了酒桌上“感情深一口闷”， 酒后驾驶被抓被罚是家常便饭，因此到公安部门“捞人”也成了一些单位部门的经常性工作。而“捞人”不成，以“工资照发”表示“关心” 、慰问的，不会只有刘某单位一家。　　

一起又起酒后驾驶造成的生命惨剧，引发了公众对交通安全现状的强烈不满，也促使公安部下定决心，在全国范围开展的了厉整治“酒后驾驶行为”行动。公安部强调，对酒后驾驶的处罚实行“四个一律”，也就是 均按《道路交通安全法》中的法定处罚上限处罚。公安部副部长刘金国说，“对酒后驾驶，无论涉及什么人，不管什么理由，都要一视同仁，从严处罚，绝不允许开口子，绝不搞下不为例，让酒后驾驶成为不能碰、不敢碰的高压线”。　　

这次，刘某单位领导“捞人”失败，说明公安部的要求得到了严格执行。但是，从刘某单位领导对酒后驾驶的认识看，似乎是完全把酒后驾驶危害生命的风险置之了脑后。因此，即使刘某被终身禁驾，刘某单位也还会有王某张某李某“前赴后继”。　　

因此，刘某单位的“醉驾”行为，不仅让刘某“哭笑不得”，也狠狠地将了公安部的一军。单位部门“醉驾”行为，不仅可能撕开严厉整治行动的“口子”，也可能使严厉整治行动功亏一篑。　　

因此，严厉打击酒后驾驶，不能光把眼睛盯着驾驶员，光在马路上拦车测试酒精含量，还得把工作延伸到单位部门，尤其是对单位部门“醉驾”行为，在法律上要有说法，在治理上要有手段。　　

2009年8月30日