全国示范性高职院校教师揭露专科学校真相

　　长沙民政职业技术学院，说真的，在到这所学校工作之前，我从未听说过这所学校的名字。不过，来到这所学校之后，我渐渐对它有所了解，特别学院在去年被评为全国首批示范性高等职业院校后，名气似乎很大，尤其是在湖南高校范围内，遇到高校的同行，他们经常流露出羡慕的眼光：“你们学校不错啊，招生那么好。真的很不错。”对此，我只能轻轻一笑。
　　的确，从现任校长刘晓上任以后，学校发展得很快，他凭借湖南省政协副主席和人大常委的身份，12年内将学校从一个小小的中专学校发展成为一所有1万8千多学生的全国示范性高职院校，确实不是一件容易的事。但是套用美国一位作家的一句话：“每一根枕木的下面，都长眠着一个冤魂”。（大意如此）我想说，民政学院貌似繁华的背后，都是民政基层职工的血与泪。
　　对于民政学院，我不想表达我太多的情感，否则，我会暴怒地说上三天三夜。我只想在此简单地陈列一些事实。事实是客观的，而我作为一个基层工作人员，获知的信息或许也是肤浅的，各位看完后，或许觉得这很正常，或许会和我一样，如哽在喉，不吐不快。
　　我，03年本科毕业便参加了民政学院的考试，顺利被录取。6月到学校报到，人事处说，你先到系里帮忙吧。当时评估，系里确实很忙。而学校甚至都还没给我安排住房，晚上我只好睡在办公室，毫无怨言地干了近2个月。人事处才叫我去报到，而到此时我才知道，不报到是没有工资的，就是说，我之前做了近2个月的义务工。
　　接下来试用一年，转正后的工资是889，而试用期只能拿百分之八十，再扣除房租、水电，基本上每月到手600元左右。
　　来学校在系里做学生干事，一个人负责2000学生的所有日常工作（除开教务和报帐），每天固定上班时间从早上8点到晚上10点，经常10点后还得去检查学生寝食，虽然我已极度疲惫。
　　系里得值班，7个人轮流，3个领导固定值星期一二三，我固定值星期天。时间又是从早上8点到晚上10点。领导可以不来，但他如果哪个周末从外面喝酒回来发现你不在办公室值班便会严厉批评，威胁说下你的岗。我一个学期值班22次左右，总共发放加班工资260元。
　　以前一年有总共有900元福利。中秋+端午+教师节共发放价值900元的油、米、釉子。从刘晓校长上台后10年未变。校长说，这看上去多热闹，大家都热火朝天地扛着东西回家，周围的单位包括学生都会知道我们学校的待遇好。从2006年加了工资后福利取消。全校职工就拿死工资，奖金？年终奖？从刘晓校长上台后那是从没有过的。因为大家都要“勒紧裤带过日子”，我现在的工资到手大约是1500左右。我现在是研究生。
　　当时报研究生，问来自别的学校的同学，别的学校一般都报销80%以上，还有的费用全报，且上课期间照样拿工资。而我来到民政学院人事处，处长大笔一挥，签下八个大字“同意报考，费用自理”还说民政的教师都是这样，要读书就得自己出钱。回到系里，系领导不紧不慢地说：“你读书是可以，但千万别耽误上班”。我差点气死，这学校一方面要求我们所有行政人员09年前必须有硕士学位，否则走人。另一方面又想方设法地刁难我们。是何道理？这就是所谓的“与民院一同发展？”
　　2006年学校搞20年校庆，传言会发奖金，因为在10年校庆的时候，也就是96年，据老职工说，那确实是发过的，而且发了1000，虽然当时的校长不是现任，但大家还是很乐观，因为学校确实很有钱，有人甚至说会发2000。结果周日校庆当天，每个职工获赠一个瓷杯。上书：“民政学院校庆留念”，全体职工还“自愿”加班一天。而校长，则陪着上级领导外出吃饭潇洒。
　　《新劳动合同法》实施前，全校半数以上的职工不给买保险，不给签合同，尤其是基层行政人员，这个比例更大，（虽然在进入这所学校之前，他们都是被承诺过签合同、买保险的。
　　但就是给你一直拖着。）他们都丝毫没有保障，叫你走就得走，而且没有任何补偿。每年被学校赶走的行政人员，占到行政人员总数的30-40%。
　　不要以为民政学院的编制内职工待遇有多好，《新劳动合同法》实施前，这个学院职工被校长分为三等：固定职工、临聘职工以及不聘员工。收入其实都一样。只是有编制相对稳定些，但学校同样的可以变相把你赶走，你固定职工吗？你研究生吗？得罪了领导我，哈哈，那你就去学生公寓看大门吧，看你走不走，我让你受不了主动辞职，你不辞职我就以你上班懈怠为由开除你。这个方法被中高层领导频繁使用，屡试不爽。
　　2006年，民政学院经济贸易系一辅导员，因为到医院检查，被查出得了肝硬化，医生指出他这种病需要休息和调养，希望他能休息一段时间。但他不敢请假，因为请假回来意味着失业。因此一直坚持。领导虽然知道，但也没有让他休息的意思。因此一直上班，坚持了几个月，转化为肝癌晚期，因为学院没给签合同，不给买保险，所以住院搞得倾家荡产，最终于07年新年的前一天不治。时仅26岁。期间院领导从未探望，学院也从未出过一分钱，直至他死后，发放给的工资条上还是个负数——因为住院未来上班，而房租还得扣。公寓办一主办干事，同样是“不聘员工”，同样是肝硬化，同样是不敢请假，转化为肝癌晚期。抛下年轻的妻子和年幼的孩子，于同年去世，时年30岁。 
　　某系学工部长，和辅导员开会时经常开口就是：“伟大的刘晓院长”，这可不是我编造，而且她也不是调侃，她确实是发自肺腑的呼喊，在民政学院这样压抑的环境下，工作时间长的人确实心理会发生扭曲。而且她对民政的那份投入，确实也非常人能比的。早上6点就到办公室，先去学校门口，躲在石头狮子后面抓捕夜不归宿的学生，然后去系门口检查学生是否带早餐进教学楼。从早上6点一直忙到晚上10点，晚上11点以后还召集全体辅导员开会，以便深夜突击检查学生寝室。她为贯彻院领导的规定而兢兢业业。甚至忙到48岁，她都一直没有结婚。而这样一位勤劳的学工部长，也在2007年被辞退了，因为她也是“不聘员工”，新劳动法要出来了，学院可不想再增加一个签无固定期限劳动合同的人，那样会增加成本的。
　　新劳动法快出来了，学院又有大动作，往年每年行政岗位被赶走的人（这里我只能用“赶走”而非“解聘”，因为如前所说，很多人都是“不聘”）大约是30-40%，而这年则特别多，连系部的学工部长都被变动了7个，下面的人可想而知。为提前规避《劳动法》，我们的副省级院长把整个公寓办都解散了，只留下几个查岗的，然后逼着我们这些行政人员轮流去给他守学生公寓，不管你是什么情况，一律发放到学生公寓轮班，白天黑夜地守。这样，既不犯法，又节省成本。我们行政人员可就惨了，4天一个通宵晚班，第二天还得照常上班，拿着学院发给的微薄的值班费，买包烟都不够，而自己连白天黑夜都分不清了。
　　民政学院有次在学生发放给学生的调查问卷中有这么一道题：你最崇拜的人是谁？A、毛泽东B、周恩来C、张学友D、刘晓（校长）。在领导示意下，我们的校长成为了最被崇拜的人。
　　刘晓校长特别喜欢考察，经常世界各地地飞行，时而德国，时而美国，时而印度。然后回来必定要召集全校教职工进行学习，眉飞色舞地向我们讲解世界各地的见闻，分享他的心得。而我们坐在下面，往往在为家中的柴米油盐而焦虑。以致忘了鼓掌。这让校长觉得没有成就感。于是现在每当开会必定招来几百学生，混坐在职工中间，专职鼓掌。于是会场气氛更加和谐了，会也开得更长了。
　　学院要发展，大搞基建肯定是必不可少的。民政学院的建筑都相当地有特色，而且风格整齐划一。从殡仪馆回来的人都会惊叹两地建筑风格的一致。而这种风格便是刘晓院长的至爱。抛开风格，再来看民政学院的圈地运动。在民政学院的周围，是一个大型坟场。有数以万计的先人长眠于此，为使学院规模更大，身为省政协副主席的校长轻易以极低的价格买到了大片坟场的土地。然后在报纸上发表公告，限令坟主短时间内将坟墓迁走，每个坟墓将给400-600的补偿。而坟主迁坟的代价往往是几千到几万，自然有很多人不肯干。更有很多人没看到报纸上的公告，及至清明节前来吊唁亲人时，发现亲人的坟墓已被夷为平地。其愤怒的情绪可想而知，每年坟山上都能上演“全武行”。可怜的还有我们这些行政人员，不仅清明节不能去吊唁自己的亲人，还要被赶上坟山，面对一大群暴怒的人群。从事着违背良心和危险性极高的工作，还连加班费都拿不到。就连学生都不能幸免，他们被组织成护校队，上山“保护学校财产”。而校长，此时不知正在周游列国到了哪个国家。
　　天晚了，连例都不想举了，写着写着发现要举例居然也可以举上一两天，从各个方面，什么奇怪的、骇人听闻的都有最后忽然想起以前在天涯论坛上看过的一则关于民政学院的帖子，是一个民政学院的学生在怒骂民政学院的变态，骂他的老师。我当时看了就有感触，其实老师本不变态，他也是被逼的。正如我的一个美女同事所说：我们必定是前世做了坏事。今世被发配到民政来受惩罚，突然想到这句话，呵呵，还觉得真有道理。