迟迟不发工资的图片 老板不发工资应该怎么办

老板不发工资应该怎么办  

老板不发工资应该怎么办

劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

老板不发工资该怎么办？？？

如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：
首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
如果通过正常业务手段，你手里有公司的钱，可以适当扣留一些与你工资相等的钱，这个就是自助了，但是如果从法律层面来讲，并且你已经打算不做下去了，就去劳动保障部申请仲裁吧，越快越好，否则会超过仲裁时效。

最普遍的介绍：工资问题

特点是什么：不发

举例说明应用场景：劳动合同法，工资支付暂行规定

其它含义：当地劳动仲裁投诉

举例说明应用场景：及时发工资

你说劳动局不管，我觉得不尽然。可再反复找找。不行的话，请个明白人帮你打官司，请律师也好，花点钱，不争馒头争口气。别太气了，保重身体。坚守原则！劳动局不管，可找一把手、二把手。能行的！共产党的官还是好的多。他们也是有良知的人。

向小厂所在的当地劳动局报案，以书面的形式阐述入职时间，主要负责工作内容，离职时间，应发薪水。离职原因等。申请劳动仲裁和赔付。

遇到不发工资的老板应该怎么办

人社局投诉。或申请仲裁。
劳动合同法
第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

老板不发工资， 该怎么办啊？

要想继续干，就忍忍等等；要不想干了，果断劳动局投诉

老板不发工资，该怎么办呢?

像劳动监察部门投诉，如果老板恶意拖欠员工数额巨大，还涉嫌犯罪。可以追究刑事责任。去劳动部门投诉

干到年底老板不发工资应该怎么办

你好，老板不发工资1、可以去找劳动局去举报或投诉
2、可以起诉到法院
总之根据劳动法的规定，必须足额按月发放工资，否则就要支付经济补偿。
具体你在百度法律咨询吧去请教律师就清楚明白些了。

老板宁愿坐牢也不发工资应该怎么办

1、因欠款坐牢的，出狱后，仍然需要偿还债务。
2、坐牢属于刑事责任，偿还债务属于民事责任。民事责任与刑事责任是两种不同的法律责任，两者互不影响。坐牢是被追究刑事责任，不免除民事责任的承担。出狱后，有能力偿还的，还需要偿还所欠债务。