国企调入事业单位规定 我在国企工作十年后考试考到公务员，国企员工转司法干警后，工资怎么套

我在国企工作十年后考试考到公务员，国企员工转司法干警后，工资怎么套  

我在国企工作十年后考试考到公务员，国企员工转司法干警后，工资怎么套

亲，你咨询的问题我还真不太清楚，你现在已经专业了么？司法干警貌似需要考司考证的。至于工资，一般政企单位，工资都与工作年限有关。你刚刚离职跳槽，工资应该不会太高。建议你咨询相关的朋友。

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2014年的司考已经结束，司考成绩已经陆续可以查询了，不知道亲们今年考的如何？如果考得不好，是否已经决定来年再战？如果已经决定，就不要在犹豫了，去新华考资获取你所需要的司考资料吧。

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司法考试，作为我国第一大考，其难度可想而知，但每年考司考的人一直是有增无减，越来越多的人认识到司考的重要性以及作用性。但每年司考通过率一直维持在10%以下，通过率一直很低。所以，作为司考专业人士，建议亲们不要再盲目的学习司考了，一定要有准确的方向，准确的资料，在这里，简单的跟大家说几点建议：

首先，把基础知识巩固牢固，这就需要诸多的练习题。去新华考资找找，有一个很不错的练习方式。就是司考真题通，可以模拟会对你有帮助的。

第二，熟练掌握法条的所有知识，这是司考的关键，你可以到新华考资与大家交流一下司考的经验，会让你受到很大的启发。

第三，视讯音讯资料，这样的资料，是提升资料，不可缺少，有的人可以直接在网上找去年或者以前的，但我不建议你看盗版的，更不建议看之前的，因为每年不仅有变化，而且盗版的质量太差。你也可以到新华考资去，那里有最新的资料。也可以上个冲刺的课。嗯，暂时就这么多，如果有疑问，可以继续追问。

祝亲们未来司考顺利

国企员工考上公务员，已经工作5年了，到公务员岗位后算工龄吗？

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国企辞退员工能考公务员考试吗?

当然可以的 不影响公务员考试 注意公务员职位表中的要求 符合就可以报名参考
希望帮到你~

在国企工作了八年的还能去考公务员么

只要符合公务员报考要求，就可以报考的，公务员报考的年龄限制是35岁以下。

国企职工考进公务员后工龄怎么算？

计算工龄的方法1、连续计演算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计演算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折演算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发［1978］104号档案的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。 [编辑本段]计算连续工龄的原则规定职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
1．凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；
2．经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；
3．因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；
4．企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；
5．职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；
6．因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄；
7．转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算；
8．学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。
9．原分配在国营农场，垦殖场当职工的知识青年及其在"文化大革命"期间由国家统一组织下乡插队的城镇知识青年，在他们按政策离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄；
　

现在在国企工作考公务员还有必要吗

仁者见仁的问题
都是一份工作，养家餬口。 就看你个人爱好了。

国企职工能否考公务员

你的情况经用人单位同意是可以报考的。
国企员工报考公务员需要原单位开据同意报考证明，且符合公务员招考的相关条件就可以报考。
公务员报考的一般条件包括一下几点，具体能否报考要详见招聘职位表：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)18周岁以上、35周岁以下(1979年4月1日至1997年4月1日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1974年4月1日以后出生);
报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号档案精神执行。其中，25周岁以下指1989年4月1日以后出生，30周岁以下指1984年4月1日以后出生。
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件（补充：部分岗位可能有以下一点或者多点的限制学历、专业、视力、身高等等）。
报考定向招录“服务基层专案”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层专案”人员。
职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社群)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
有下列情形的人员，不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;
(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;
(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;
公务员考试主要分为省考、国考两种：
省考联考时间在每年的3月份左右释出公告，不参加联考的省份可以关注当地人事考试网最新资讯。
国考公告在每年的10月份释出，相关资讯可以在国家公务员考试网查询。

在职国企员工考上公务员后要班那些手续？

1、合同没到期的话，原国企需要开具同意报考公务员的证明。如果原国企拒绝开具，你报考的公务员单位是不会录用你的，哪怕你的考试分数很高。
2、在1解决了之后，和原国企解除劳动关系，办理工作交接
3、公务员单位开具调档函，从原国企将你的人事档案调入。
4、原国企开具工资证明，办理工资转移
5、如果你入 党或入 团了，需要办理关系的转移。另外还有工会关系
6、公务员单位没有社保，在原国企缴纳的社保转为社会统筹。如果你想自己继续缴纳社保，需要自己找新的社保机构开具接收单，之后让原国企带着接收单办理社保转移。住房公积金公务员是有的，如果原国企给你上了住房公积金，需要办理转移
7、一些从业资格证需要办理关系转移。比如国 家 机关和中 直 机 关有自己的会计从业资格管理机构，如果你有会计证，并且是在财政局考取的，需要办理关系转移。

33岁国企高工还考公务员吗

公务员录用规定（试行）
第四章　报名与资格审查 第十六条 报考公务员，应当具备下列资格条件： （二）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；
通过调查中部三省万名公务员及企业员工，公务员年工资收入平均比企业员工高，更主要是的是，公务员有比较好的社会地位；可以解决户口；有可观的收入；各项福利好、有保障、工作稳定、压力小，同时做公务员可以建立广泛的社会关系来为自己储备社会资本。说的好听点，可以实现自己的政治抱负。
再努力一下吧，再过一、二年，就没机会了。