所得税工资扣除标准 企业所得税是减去员工工资后计算的吗？还是没发工资前算的？

企业所得税是减去员工工资后计算的吗？还是没发工资前算的？  

企业所得税是减去员工工资后计算的吗？还是没发工资前算的？

企业合理的工资薪金支出，在收入中扣除再计税。
国务院
《企业所得税法实施条例》
第三十四条　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

员工工资未代扣代缴个税涉及的企业所得税问题

企业未对员工实行代扣代缴个人所得税，需要承担相应的法律责任。我国的《个人所得税代扣代缴暂行办法》对此做出了明确规定：
第十一条　扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的，由扣缴义务人缴纳应扣未扣、应收未收税款以及相应的滞纳金或罚款。其应纳税款按下列公式计算：
应纳税额＝应纳税所得额×适用税率一速算扣除数扣缴义务人已将纳税人拒绝代扣代缴的情况及时报告税务机关的除外。

如何计算邮政员工工资所得税

用应发工资金额减去个人缴纳的社保的公积金后的余额，如果减去3500元的生计费后还有余额，在不超过1500元的情况下按照3%.计算应交个人所得税。

请问是员工工资越高 企业交的企业所得税越多么？不懂啊，谢谢

给职工的工资越多，那么企业所剩余的利润就少了，企业要缴纳的所得税就该少了。倒是职工的工资很高时，职工就该自己缴纳个人所得税了。

计算营业税，减不减去员工工资

计算营业税，不能减去员工的工资；
一、扣除员工工资时，应当合情合理合法；
二、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的选项；

待岗员工工资怎么计算的？

困难企业按实际待岗人数申请补贴. 符合条件的困难企业可以申请稳定就业岗位 ... 通过的稳定就业岗位实施方案；企业与职工签订的待岗协议的复印件；企业法人 ... 对违反规定虚报冒领补贴的、违反承诺裁减员工的，将由市人保局、市财政局 ... 培训合格率未达到90%或就业率未达到60%的，按《补贴标准目录》标准的60%给予补助<proinsight-br>

员工工资薪金是不是要缴纳个人所得税后才可以扣除企业所得税

是的
企业所得税是最后进行结算的

个人所得税是在减去保险以后计算的吗

个人所得税计算基数是个人应发工资扣除个人负担的社保和公积金费用后的数字为基数。

一个员工工资计算的问题，求解。

这算不出来，2个公式都没法适用。公式一只考虑了工作天数，没考虑到工作是否达标。公式二刚好相反。
但是，如果非要用这2个公式之一去算的话，只能勉强使用公式二了，将缺勤天数算做不达标天数。