事业单位绩效工资不发合法吗 要发绩效工资了，事业单位有没有

要发绩效工资了，事业单位有没有  

要发绩效工资了，事业单位有没有

事业单位都是有绩效工资的，
一般也是不会有什么扣分项的，
所以说，该有多少就会给你发多少的。

事业单位工资改革后还有没有绩效工资？

事业单位工资改革后的工资本身就叫绩效工资。我想你说的是绩效津贴吧。还有，只是会大幅度下降。

事业单位实行绩效工资后 还有没有13个月工资

没有了。

事业单位职工的绩效工资单位有没有权利随便就给拿掉

你的工资要回来了吗？如果成功了，能告诉我怎么要回来吗？我也是事业单位，领导随便按个罪名就扣工资，现在每个月连最低工资标准都不到，唉，说多了都是泪

事业单位啥时间发绩效工资？

事业单位，尤其是农口事业单位，一说机构改革要裁人，马上就想到你，但说到工资上调就杳无音信，难友，好好干慢慢等吧，争取到退休前拿他个1500元。感谢政府！

事业单位绩效工资还发不发了

绩效工资档案没有规定何时发放，按月、季度、半年、年度发放都可以，多数事业单位是半年一发放。建议你咨询单位财务或负责绩效考核的部门。

事业单位的绩效工资临时工有没份？

应该有，呵呵！ 为什么会有绩效工资？绩效工资是什么内容？ 绩效工资是根据员工的工作业绩情况而发放的带有奖惩性的考核工资！ 临时工也是为单位服务的，他的工作也是向单位负责的，所以，应该有！

事业单位见习期人员没有绩效工资吗

事业单位见习期人员没有绩效工资，见习期通常属于学习和适应的时间段，用人单位在该期间通常是发放定额工资，
动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十七条 用人单位应根据本规定，通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

事业单位见习期绩效工资发吗？

《劳动合同法》第二十条“|劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”和第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”的规定，事业单位在编人员试用期的工资制度与正式员工实行同样的工资制度，因此，如其所服务单位确立了绩效工资制度，则该试用期员工也应享受相应的绩效工资。

事业单位绩效工资何时兑现

你是哪里的？我们四川其他事业单位绩效工资已经开始全面启动了，盼星星、盼月亮终于等到这一天，前几年可怜的几百元工资真的是无法生存了。朋友，祝你早日梦想成真。