建筑工地工人意外死亡 我朋友的工人在工地上意外死亡,家属已得到赔偿,我朋友被保释出来,
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遵守取保候审的规定,12个月以后就解除了。
工人在工地宿舍意外死亡,能得到工程部赔偿金多少, 工人在工地外面意外死亡 工程方面应该怎样赔偿?
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚卹金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚卹金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚卹金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
工人在工地意外死亡,怎么划分赔偿责任
属于工伤,按照工伤待遇支付。工伤不划分责任,工伤认定按照无过错原则处理
工伤保险条例
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚卹金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚卹金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚卹金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
哪位朋友是律师知道工人在工厂外意外死亡应怎样赔偿
那要看单位有无责任的,请说明具体情况。
江苏周斌律师
六十多岁的人在工地上意外死亡赔偿金需赔多少
按照工亡处理,建议在当地人社局工伤鉴定事故部门咨询和申诉。
我侄儿在工地上发生意外死亡,赔偿怎么算,家属来返费用怎么算!
是工伤死亡吗?据我所知,工伤死亡,建筑商全陪,最好和他私聊。要是不是工伤死亡,比如,他出来玩呀什么的,建筑商只能少赔你点了。人都死了,就别在乎往返费用了,那小事了吧
61岁的工人在我的工地意外死亡应赔偿多少钱
缴纳社保的死亡就社保出,伤才有单位的事
没缴纳社保就得看你是单位还是个人包工头
意外死亡是因工作意外死亡吗?
单位就得按社保负责,按工伤保险条例计算金额
包工头按最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释计算金额
朋友被劳教了6个月可以被保释出来吗?
第一,劳教期为1年至3年,最短也是1年。如果事实真是你说的6个月,那不应该是被劳教,而是判刑。
第二,关于保释,只适用于拘留期间,已被判决的,没有保释这个说法。
第三,如果是已进监狱或是劳教所,如果条件符合的话,可以办理监(所)外执行或就医。具体办理方法为,亲属向监狱、劳教所提出申请。

我侄儿在工地意外死亡,赔偿标准怎么算,还有家属来返费用怎么赔偿!
1.责任的划分跟赔偿数额肯定有较大关系,但如果是因公而死亡的,就好处理。
2.按照行为发生地计算,即死亡所在地。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚卹金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚卹金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚卹金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
至于往返费用法律没有明文规定,双方协商解决