优秀班集体演讲稿 求一篇在班级上讲的演讲稿，什么内容都好，不要太长，几分钟就好。应付了事

求一篇在班级上讲的演讲稿，什么内容都好，不要太长，几分钟就好。应付了事  

求一篇在班级上讲的演讲稿，什么内容都好，不要太长，几分钟就好。。应付了事

提高学习效率是一个很重要的问题。许多学生学习成绩不佳，往往起因于学习效率不高。学习效率不高往往由多因素造成。较低的学习兴趣、不良的学习习惯、身体的疾病等都能影响学习效率。下面，我们对此进行综合考察。
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?? 一、学习问题自我评价
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?? 每一个学习不良者并不一定真的了解自己的问题之所在，要想对症下药，解决问题，对学习问题进行自我评价便尤其显得重要了。对学习问题可主要从如下几方面进行自我评价：
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?? l．时间安排问题
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?? 学习不良者应该反省下列几个问题： (1)是否很少在学习前确定明确的目标，比如要在多少时间里完成多少内容。(2)学习是否常常没有固定的时间安排。(3)是否常拖延时间以至于作业都无法按时完成。(4)学习计划是否是从来都只能在开头的几天有效。(5)一周学习时间是否不满10小时。(6)是否把所有的时问都花在学习上了。
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?? 2．注意力问题
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?? (1)注意力完全集中的状态是否只能保持10至15分钟。(2)学习时，身旁是否常有小说、杂志等使我分心的东西。(3)学习时是否常有想入非非的体验。(4)是否常与人边聊天边学习。
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?? 3．学习兴趣问题
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?? (1)是否一见书本头就发胀。(2)是否只喜欢文科，而不喜欢理科。(3)是否常需要强迫自己学习。(4)是否从未有意识地强化自己的学习行为。
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?? 4.学习方法问题
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?? (1)是否经常采用题海战来提高解题能力。(2)是否经常采用机械记忆法。(3)是否从未向学习好的同学讨教过学习方法。(4)是否从不向老师请教问题。(5)是否很少主动钻研课外辅助读物。
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?? 一般而言，回答上述问题，肯定的答案 (回答“是”)越多，学习的效率越低。每个有学习问题的学生都应从上述四类问题中列出自己主要毛病，然后有针对性地进行治疗。例如一个学生毛病是这样的：在时间安排上，他总喜欢把任务拖到第二夫去做；在注意力问题上，他总喜欢在寝室里边与人聊天边读书；在学习兴趣上，他对专业课不感兴趣，对旁系的某些课却很感兴趣；在学习方法上主要采用机械记忆法。这位学生的病一列出来，我们就能够采取有效的治疗措施了。

求一篇幽默演讲稿(不要太长)(有加分)!

幽默使演讲结尾更富情趣演讲稿
论文作者：佚名 论文来源：不详 论文释出时间：2006-9-9 15:21:51 论文释出人：yujklj68kfg
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“余音绕梁，三日不绝”是演讲结尾追求的最佳效果。
幽默使演讲结尾更富情趣
在多种多样的演讲结束语中，幽默式可算其中极有情趣的一种。一个演讲者能在结束时赢得笑声，不仅是自己演讲技巧十分成熟的表现，更能给本人和听众双方都留下愉快美好的回忆，也是演讲圆满结束的标志。那么，怎样才能达到这种效果呢？
一、用幽默的语言来结束演讲1．造势。我国著名作家老舍先生是好幽默的。他在某市的一次演讲中，开头即说“我今天给大家谈六个问题”，接着，他第一、第二、第三、第四、第五，井井有条地谈下去。谈完第五个问题，他发现离散会的时间不多了，于是他提高嗓门，一本正经地说：“第六，散会。”听众起初一愣，不久就欢快地鼓起掌来。
老舍在这里运用的就是一种“平地起波澜”的造势艺术，打破了正常的演讲内容，从而出乎听众的意料，收到了幽默的效果。
2．省略。1985年底，全国写作协会在深圳罗湖区举行年会。开幕式上，省、市各级有关领导论资排辈，逐一发言祝贺。轮到罗湖区党委书记发言时，开幕式已进行了很长时间。于是他这样说：“首先，我代表罗湖区委和区政府，对各位专家学者表示热烈的欢迎。”掌声过后，稍事停顿，他又响亮地说：“最后，我预祝大会圆满成功。我的话完了。”他以迅雷不及掩耳之势结束了演讲。
听众开始也是一愣，随后，即爆发出欢快的掌声。因为，从“首先”一下子跳到“最后”，中间省去了其次、第三、第四
……这样的讲话，如天外来石，出人预料，达到了石破天惊的幽默效果，确实是风格独具，心裁别出。
3．概括。某大学中文系一次毕业生茶话会，首先是系党总支书记讲话，三分钟的即兴讲话主要是向毕业生表示祝贺。然后是彭教授讲话，主题是希望同学们继续努力学习，还引用了列宁的名言。第三个讲话的潘教授朗诵了高尔基的《海燕》片断，以此勉励毕业生们学习海燕的精神。第四个讲话的系副主任希望同学们永远记住母校和老师们。紧接着，毕业生们欢迎王教授讲话。在毫无准备而又难以推辞的情况下，王教授站起来，先简单地回顾了数年来与同学们交往的几个难忘片断，最后一字一顿地说：“前面几位给大家提出了殷切的希望，可我还是喜欢说他们说过的话。（笑声）第一，我要祝同学们胜利毕业！（笑声）第二，我希望同学们‘学习、学习、再学习’。（笑声）第三，我希望同学们像海燕一样勇敢地搏击生活的风浪。（笑声、掌声）第四，我希望同学们不要忘记母校，不要忘记辛勤培育你们的老师们！”
在这里，王教授通过对前面四个人的演讲主题的简练概括，旧瓶装新酒，不落窠臼，结束了一次机智、风趣且具有个性特点的演讲。
二、借助道具产生幽默效果结束演讲
1．对比。鲁迅先生在结束《在上海中华艺术大学的演讲》时说：
“以上是我近年来对于美术界观察所得几点意见。
“今天我带来一幅中国五千年文化的结晶，请大家欣赏欣赏。”
说著，他一手伸进长袍，把一卷纸慢慢从衣襟上方伸出，开启一看，原来是一幅病态丑陋的月份牌。顿时全场大笑。
鲁迅先生借助恰到好处的道具表演，与结束语形成鲜明的对比，极具幽默。不仅使演讲在欢快的气氛中结束，而且使听众在笑声中进一步品味先生演讲的深意。
2．双关。在延安的一次演讲会上，当演讲快结束时，md掏出一盒香菸，用手指在里面慢慢地摸，但掏了半天也不见掏出一支菸来，显然是抽光了。有关人员十分着急，因为md烟瘾很大，于是有人立即动身去取烟。md一边讲，一边继续摸著烟盒，好一会，他笑嘻嘻地掏出仅有的一支菸，夹在手指上举起来，对着大家说：“最后一条！”
这个“最后一条”，md的话是最后一个问题，又是最后一支菸。一语双关，妙趣横生，全场大笑，听众们的一点疲劳和倦意也在笑声中一扫而光了。
三、借助幽默的动作结束演讲借助幽默的动作来结束演讲，这样的例子虽很少见，但不乏珠玑。
美国诗人、文艺评论家詹姆斯·罗威尔1883年担任驻英大使时，在伦敦举行的一次晚宴上发表了一篇名为《餐后演讲》的即席演说。最后他说：“我在很小的时候听人讲过一个故事，讲的是美国一个卫理公会的牧师。他在一个野营的布道会上布道，讲了约书亚的故事。他是这样开头的：‘信徒们，太阳的执行方式有三种，第一种是向前或者说是径直的运动；第二种是后退或者说是向后的运动；第三种即在我们的经文中提到的——静止不动。’（笑声）先生们，不知你们是否明白这个故事的寓意，希望你们明白了。今晚的餐后演讲者首先是走径直的方向（起身离座，做示范）——即太阳向前的运动。然后他又返回，开始重复自己——即太阳向后的运动。最后，凭著良好的方向感，将自己带到终点。这就是我们刚才说过的太阳静止的运动。”（在欢笑声中，罗威尔重又入座）
这种紧扣话题的传神动作表演，唯妙唯肖，天衣无缝，怎能不赢得现场听（观）众的热烈掌声和欢笑声！
演讲的幽默式结尾方法是不胜列举的。关键是演讲者要具有幽默感，并能在演讲中恰如其分地把握住演讲的气氛和听众的心态，才能使演讲结束语收到“余音绕梁，三日不绝”的轰动效应。
大家相处几年了，事业奋斗的也差不离了,全班现在要统一思想，统一认识，把下一步的工作重心 转移到家庭建设上来。要把“必须快找，必须快结，必须快生”作为我们的指导方针。 下一年对我们来说是关键的一年，具体班情是大伙的年纪都不小啦 ，社会的压力越来越大了，大的环境是好女孩和好男孩成为争夺的首要物件，而且愈演愈烈。如果我们不抓住这个机遇，错过了末班车，以后的美好生活将无从谈起。全班同学必须要牢记“三个必须”重要思想，争取早日取得伟大胜利！当然,让一部分人先结起来,继而带动全班人民....也是个大的方针政策...同志们,朋友们,努力创造美好明天 !!!! 我们正处于结婚时代的初级阶段，经过二十几年的努力，虽然取得了结识众多异性的巨大成就，但是人口众多，人均资源相对短缺，区域性个人发展很不平衡。现阶段的主要矛盾，是日益增长的爱我的人我不爱，我爱的人不爱我之间的矛盾。情敌竞争已经不是初级阶段的主要矛盾，但是它在一定范围内还将长期存在，并且在一定条件下还可能激化。我们要允许一部分人先结婚，先婚带后婚，最终实现共同结婚!
一生有你，是我一辈子的幸福！

求一篇三分钟英语演讲稿。不要太长，谢谢。具体内容随便，谢谢

good morning/evening/afternoon, ladies and gentlemen :
today, my speech is about talents,in my opionion, talents are indispensable in nowadays society. as is known to all that the fight among countries is actually the fight among talents.

first, i'd like to define the word"talent" in my idea, a talent is one person who is good at or expertised in some or multiple areas. nowadays, as the world developing goes on , if one country want to rank or do a good job in the world, the country must have many talents.for example, china, the biggest developing country in the world, in the past 100 years, is always invaded by other countries, why ,the reason is that china at that time had not so many talents. if they had anti-intrusion leader talents in the war, needless to say,they would have beat those big powers.if they had talents in weapons manufacturing, nodody dares to provoke us.however, nowadays, it's a totally different situation, china has bee powerfulin all over the world, why ? because there are many talents serving the country, the civilians bee more and more literated.more and more people go to university,more and more people e to receive further education. so what is that in return,talents in army protect our country from invasion, talents in merce help make our economy keep in improving, talents in aerospace make the world see chinese manned spacecraft flying. talents in sports make china rank the first in the olympic games......
to sum up, talents will play a more and more impoetant role in the world, if one country intends to flourish, he must foster talents as many as they can ,that's all,thank you.

求一篇12岁生日演讲稿，男孩的，不要太长。

今天,在此举办我的12岁生日宴会,首先,我非常感谢大家的光临! 在这十二年里父母用辛勤的汗水养育我,用无限的爱滋润我,他们所做的一切都是为了我.所以,我一定要好好学习,决不辜负父母对我的希望,用用优异的成绩报答他们. 同时,各位亲朋好友也给了我许多关爱,许多帮助,使我在爱与友谊中健康成长,但人生的道路还很长,今后,还请各位给予更多的指导和帮助. 最后,祝愿大家吃好,喝好,玩好!

要一篇初一演讲稿，什么内容都行，不要太长的，急用，谢谢大家

谈谈你是怎样面对成功和失败的
古人云,"胜不骄,败不馁。"这话说得非常富有哲理性。
在人生的道路上,要经历的事情,要面对的困难何止几个。如果稍有成功就骄傲起来，以后难免要栽大跟头。这样的例子数不胜数。如我国历史上著名的太平天国起义，攻占北京之后，起义军被胜利冲昏了头脑，沉浸在自我满足的喜悦之中。最后，这个声势浩大的农民起义走向了灭亡。可见，无论事情有多么的成功，也要清醒的认识到，事情还在向前发展变化，还会有新的问题出现，不要为先前的成功沾沾自喜，骄傲狂妄起来。只有如此，才会乐享成功的果实。
当然，面对失败，我们同样要客观清醒，不要因一时的失败而丧失勇于向前的斗志。在这方面，我们应该向古人越王勾践学习，为了实现报仇雪耻的志向，卧薪尝胆，终于从失败走向成功。
其实，一个人在漫长而又短暂的人生道路上，没有谁是常胜将军，也没有谁会永远失败下去，重要的是要有一个平常心态。即使做不到如此洒脱，也不该昏昏沉沉的由著性子来。成功就大笑，失败就大闹，那是不健康的表现。
最后，引用一句著名化学家门捷列夫的一句话来表达我对成功与失败的认识------比失败更可怕的是失败后的沉沦，比成功更可贵的是成功后的反思。

演讲题目 不要应付了事

给你个范文吧
所谓责任，就是一个人分内的事情。 责任的一个重要特点就是客观存在，不能依照个人的意愿而进行更改。责任是一种生存的法则，生存即意味着责任，无论对于人类还是对于动物，这都是一条不变的法则。每一个人都有自己的责任和使命，责任是一个人的立身之本。我们在生活和工作中常常发现，只有那些勇于承担责任的人才能够得到老板的赏识，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更多的荣誉。
责任感是指对自己责任的知觉，以及自觉担负责任的一种态度。责任感体现在三个阶段：
培养职业责任感的三个阶段
第一阶段：做事之前 要想到后果
第二阶段：做事过程中 尽量让事情向好的方向发展
第三阶段：事情做完之后 出了问题敢于承担责任
每个人都应该对所担负的任务充满责任感。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩。有责任感的人才会努力、认真地工作，对每份工作都会坚持到底，而不会中途放弃，会本着对工作、对客户负责的态度，圆满完成自己的任务。这样的员工才是有礼有节的好员工。
一、员工应该充满责任感。
1．责任是员工应尽的义务。
不管你是在做一线员工的工作，还是身担总经理的大任，在职场上取胜的黄金定律之一：要有责任心，凡事尽力而为。工作过程中还会碰到一些职责交叉或模糊的情况。面对这些工作，要用积极的心态去应对，勇挑重担，不要计较小事情，更不要推诿塞责。否则，一方面损害了自己的形象，一方面会影响以后的合作。
2. 工作就意味着责任。
每一个职位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应该担负起这份责任。每一位员工要尽职尽责，忠于职守，本着干一行爱一行的态度，对自己的工作负起责任。一个没有责任感的员工不会是一个优秀的员工，只要你在工作中担起了你的责任，你就是老板最需要的员工。因为只有那些敢于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，在职场上，使命就代表着发展的机会，代表着更大的荣誉。
一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本的认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。想成为一名优秀的员工，要像老板那样承担责任。
具备将承担责任作为一种职业习惯的员工都有以下特征
为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力；自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作；
助人与合作；赞同、支援和维护组织的目标。
二、员工如何培养自己责任感
1．明确自己的目标
培养工作责任感，就要明确自己的目标。
目标之一：对自己负责。对自己负责不仅要对自己的行为负责，还要对自己的选择负责。
目标之二：对他人负责。对他人负责就不能以任何名义伤害他人，要尊重要接纳他人，富有爱心。
目标之三：对集体负责。主动关心爱护集体，珍视集体的荣誉，解决参加集体事务和各项活动履行应尽的义务，学会共享，主动为集体发展尽职。
2．每天多做一点点
尽职尽责完成自己工作的人，最多只能算是称职的员工，如果在自己的工作中再“多做一点点”，你就可以成为一名有礼有节的员工。
比如：
·列印的文章少一个错别字
·绘制的报表更准确一点
·设计的图案更精致一点
同时时刻提醒自己，是不是尽心尽力了，或许还可以多做一点点。
3．从小事做起，别让细节毁了你。
一个成功的员工往往把自己的优秀体现在一个个细节中，他们对细节的关注给顾客带来的是一种体贴入微的舒心感。而他的成功，也往往是从重视这一个个细节中获得的。微小的细节往往能成就大事业。在今天这个社会，几乎所有的年轻人都胸怀大志，满腔抱负，但是成功往往都是从点滴开始的，甚至是细小至微的地方。如果不遵守从小事做起的原则，必将一事无成。我们每个人所做的工作，都是由一件件小事构成，把每一件小事做好，才能体现出你的责任感。工作无小事，认真对待每一件事都算是大事，固守自己的本分和岗位，就是做出了最好的贡献。每一件事的每一个过程都成就了另一个过程，而只有把小事做好的人，才能铸造完美的细节，成就我们人生的大事。
4. 历练心境，培养责任感。
员工在工作中，凡事勿急功近利；先要历练自己的心境，沉淀自己的情绪；从零做起，从小做起。养成良好的责任感，为一生的发展打下基础。当责任感成为员工的一种习惯，成为一种生活态度时，就会自然而然的担负起责任。
5．通过提高自我控制能力管理自己的时间、目标以及情绪。
对工作负责，首先要对自己负责，让上司放心，首先自己要放心，这就要求自己要学会自我管理。
管理自己的时间
规划好自己的时间，一天当中，多长时间用在工作上，多长时间用在休息上，多长时间用在娱乐上，把自己的时间用到实处，因为时间不等人。要经常问自己：“我今天充分利用时间了吗？”
管理自己的目标
一旦为自己制定了目标，就要坚定不移地去实现它。不要因为外界的影响而轻易放弃自己的目标。
管理自己的承诺
承担责任不仅要对自己负责，更要对所做的承诺负责，在与他人交往中，负责任的最基本标志就是信守诺言。一但许诺，就不要为任何事情找借口。
小测试：你的责任心如何？
星期一早上，领导布置给你一项任务，要求你下班之前完成，完成任务需要收集大量资讯，还要做分析，写长篇报告，时间非常紧迫。可是下午两点，领导又布置给你一项任务，制作几十页的演示档案，也是要求下班之前完成，对于你来说，同时完成两项任务是不可能的，你会怎么做？
A.明知完成不了，但是会全接下来。
B.告诉领导你完成不了。
C.告诉领导在5点之前你一个人肯定完成不了，与领导讨论哪项工作最重要，需要先完成，或者推荐一位合适人选和你一起完成。
答案：
选A：既不诚信也不负责任。
选B：诚实，但害怕困难。
选C：很诚实，也很负责，能够提出解决问题的方案。
改掉不负责任的职场习惯
责任感对一个人很重要，对公司对单位同样很重要。一个缺乏责任心的人是不可能获得上司欣赏和重用的。一般来说，培养责任心要先克服掉七种不良的职场习惯：
（ 一）办事拖拉——总完不成任务。
拖拉在职场上是一种很不好的习惯，他们经常会把昨天该完成的事情拖延到今天，遇到事情不会马上动手，而是喜欢为自己找借口，拖到下次再做，拖拉的习惯既影响了工作效率，又会造成个人精神上的重大负担。
1．办事拖拉一般出于四种心态
首先，拖拉的人往往对自己的工作过于自信。
他们总会说：“著什么急，这个工作很简单，一下就可以完成了。”至于这期间会不会发生变故，他们统统不考虑。
其次，完成工作后缺乏愉悦感。
拥有这种心态的员工，一般都厌倦工作、失去了激情、任务难度大、人际关系紧张等，他们在接手工作时就已经把脑袋扭向了一边，对工作缺乏热情。
再次，对可能获得的奖励和犒劳的期望值低。
通常情况下，工资都是固定的，也是可以预测的，因此，很多人在适应了日常工作之后，就容易产生“早做晚做，薪水都一样”的想法，也会导致拖拉。
最后，克服走神的能力不同。
那些克服能力差的容易养成拖拉的习惯。
2．如何避免拖拉
做短期计划是最有效的办法。
办事拖拉的人可以把未来要完成的工作分成几个阶段，然后分摊到每天。一上班就把当天要做的工作全都列出来，这样既能让你心中有数，又能强迫着你在分神时回归工作。
要加强时间管理的学习。
一般来说心理比较成熟的人会把事情分为三种情况：很紧急，很重要；很紧急，不重要；不紧急，很重要。根据时间和事件的紧急程度和重要程度来安排自己的工作和生活，就会改变做事拖拉的现象。
把握最佳时间。
对于克服分神能力不强的人，将最难做的放到每天工作的首位，因为下午处理往往更难集中注意力。
（二）投机取巧——总想找捷径。
投机取巧能让人们获得一时的便利，因此，在工作和生活中，很多人都养成了投机取巧的坏习惯。投机取巧只能暂时解决眼前问题，从长远来看，是有百害而无一利的。
很多聪明的人看上去可以成为非凡人物，却始终都没有成功，很重要的原因就是他们养成了投机取巧的习惯，一旦养成投机取巧的习惯，一个人的品格就会大打折扣。做事不能善始善终的人，其心灵亦缺乏相同的特质。他因为不会培养自己的个性，意志无法坚定，因此无法实现自己的任何追求。这种人希望达到辉煌的巅峰，却不愿意经过艰难的道路，渴望取得胜利，却不愿意作出牺牲。不愿意付出努力就想成功，这种人往往是不能成功的，要想成功，就必须踏踏实实的工作，一步一个脚印的前进。
投机取巧的员工，不仅是工作态度问题，还是个人品质上的缺失，要成为一名有气节操守的员工，得到上司的认可，就必须避免投机取巧的不良心态。
要避免投机取巧的心态，不妨在工作中问自己几个问题。
我是否正走在一条正确的道路上?
我是否仔细地研究过了自己工作的每个细节?
为了扩大自己的知识面，为公司创造更多的价值，我认真阅读过有关的专业书籍吗?
我所做的每一件事都尽心尽力了吗？
（三）浅尝辄止——以最低标准要求自己。
在现代竞争激烈的社会，没有核心竞争产品的公司很容易倒闭，同样，没有能力的员工也很容易被淘汰。要适应这种社会，就要有自己的专长，要有自己精通的一面。你的工资和你的能力永远是成正比的，如果你对待工作浅尝辄止，以最低的标准来要求自己，那么你的工资也会降低到最低。
案例：
有一位大学毕业生，一直忙于找工作，终于找到了一份编辑工作，可觉得自己的文字功底不够强，于是辞职了，然后他又找了份营销工作，做得还不错的时候，他觉得太累了，也辞职了。没过多久，他又找了份助理工作，觉得太清闲了，学不到东西，也同样选择了辞职。
五六年过后，他还是辗转在找工作的路途中，没有在一家单位里稳住脚跟。他将几年的时间花在了选择工作上，而不是花时间精通某一职业。最后落得没有一技之长，毕业几年后都拿不到高工资。作为职场上的人，无论从事什么职业，都应该精通它，这是成功的祕密武器。现在从事大多数职业，最需要的就是“精通”二字，掌握自己职业领域的所有问题，做到比他人更精通，你就更有优势，更容易成功。
如何改掉浅尝辄止的坏习惯?
反问法：自己的优势在哪？自己的工作方向在哪？自己的目标是什么？
自我激励：贵在坚持，永不言弃。
始终保持对工作的热情，心中怀有信念。
（ 四）工作马虎——不能精益求精。
在工作上惹来的麻烦，往往源于我们对那些不起眼的小事的忽视。通常，轻视了细节，就很容易导致我们的工作漏洞百出，每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，因此不要对工作中的小事敷衍。
很多员工存在这样的现象，对待工作不求精益求精，只求差不多。从表面上看，他们确实很努力、很敬业，但是做出的工作总是不让人满意，给人失望感，因为这些人养成了马马虎虎、心不在焉、懒懒散散的坏习惯，对待工作漠不关心，不能一丝不苟的把事情做好。他们认为有些事情微不足道，所以采取了轻率、马虎的态度，但是积少成多、积小成大，一些不值一提的小事就会影响他们在别人心目中的形象。
如果你的工作成果总是与目标有一点点差距，而这个差距只要你再付出一点点精力和努力就能达到，而你却没有做到。长此以往，你的上司就会对你失望，对你不信任不放心，甚至怀有戒备之心。一名深受老板喜欢的员工，无论做什么事情，都力求尽善尽美的结果，因为这样不仅能提高工作效率和工作质量，而且能够树立起一种高尚的人格。
在工作中如何避免马虎轻率呢？
摆正心态，为自己而工作
工作过程中，时刻提醒自己要细心
完成工作后立即检查
（五）虎头蛇尾——不能坚持到底。
虎头蛇尾的人，做起事来只有一个很好的开始，却没有一个令人满意的结尾，给人留下一种有始无终、只注重开头不管结尾的印象。
在工作中经常会出现这种现象，比如：许多单位年初列出一系列计划目标，并且将之细分到每一个部门，每一个单位甚至每个人，所做的事情都很明确了，但是到了年底，这些目标、计划、任务完成得如何？要么统统没有下文了，要么就是半途而废，甚至根本就没有动手做。做工作半途而废，损失的不仅仅是工作没有完成的结果，更重要的是它有可能给你带来心理上的挫折感。
开始做一份工作，需要的是决心与热情；而完成一份工作，需要的则是恒心与毅力。许多人之所以无法取得成功，不是因为他们能力不够、热情不足，而是缺乏一种坚持不懈的精神。
在工作中，每个人只有坚持把事情做到位、做完整、善始善终，才能得到老板的赏识，才能在激烈的竞争中立于不败之地。如果我们总是一味地抱着“下一份工作会更好”的想法，工作起来虎头蛇尾，那么就会永远处于寻找“下一份工作”的过程中，而无法体验成功的喜悦。
工作中如何避免虎头蛇尾？
自我分析：找出自己的优势，恢复自信
自我激励：这是决定我人生的重大任务
自我暗示：时刻告诫自己决不半途而废
自我竞赛：相信“今天总比昨天好”
（六）眼高手低——看起来容易做起来难。
不切实际、眼高手低是职场大忌。很多人，特别是职场新人，他们一进公司，就非常“眼高”，急于表现自己的才能，会提出一些激情冲天，大而无当、不切实际的计划。结果证明往往非常“手低”，以失败告终。年轻人应该拥有远大的理想，只是在工作中要脚踏实地，不断提高自己的实力，不断调整自己的方向，一步步的达到自己的目标。
职场员工应该从最简单的事情做起，多看、多问、多做，把一部分热情变成持久的耐心，把“眼高手低”改造成“眼高手高”！
培养做小事的心态，把小事做漂亮、做精致的心态。
进行小事的实操。世界上再难的事情，再巨集大的工程，也都可以分解成细小的具体事情，要想做成大事情，就必须把分解后的每一件小事情做好，急于求成永远不会成功，不能做小事的人也不可能做成大事。
在完成小事的过程中，不断修正和重新界定原先的判断标准，总结经验教训，提高自身能力，为做大事做好铺垫。一旦员工养成了把小事做好的习惯，并对它及时地进行总结，那么他们便有了做成大事的基本要素，一旦时机成熟，便可成就大事。
（七）应付了事——差不多就行。
每个企业都可能存在这样的员工：他们每天按时打卡，准时出现在办公室，却没有及时完成工作；每天早出晚归、忙忙碌碌，却不愿尽职尽责。对他们来说，工作只是一种应付：上班要应付、加班要应付、上司分派的工作要应付，顺理成章地，工作检查更要应付，甚至就连睡觉时也要忙着应付——想着怎样应付明天的工作。
在很多公司中，令老板最头疼的就是员工对布置的工作，不积极努力地去做，按质按量地去完成，而只做一些表面文章。这些员工不重视日常事务，基础工作不踏实、不完善，稽核前实行突击战略，只做表面文章，应付了事。应付了事，是员工缺乏责任心的一种表现，它实际上是工作中的失职，不专心工作，对公司、对自己都是一个迫害。优秀员工在工作中就要避免应付了事的心态
认清工作对自己的重要性
多和身边的优秀员工相比，自己的差距在哪？
自我反省：想想自己的人生价值。

初一竞选班长的演讲稿，不要太长，2分钟就够

各位老师同学你们好！我是 中队的 。
我是一个性格开朗，乐于助人的同学。我思想活跃，接受新事物能力较强，具备一种勇于接受挑战的信念。当我遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量，而不会盲目的独断专行。我想我不需要用太多美丽的词汇来修饰自己。戴尔．卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。 请同学们给我一个机会，我有自信把班级工作做到最好。让每一个人平凡的你我共同努力，创造一个不平凡的未来！
希望大家支援我。
谢谢！

2分钟政治演讲稿（初一）不要太长

推荐你看看马丁-格尔的演讲稿

求演讲稿 不要太长

珍惜同窗之谊
各位老师 同学们
你们好：我是XX，今天很荣幸站在这里，我今天演讲的题目是《珍惜同窗之谊》
首先，我想让大家回忆一下刚入校的那几天，那时候我们谁都不认识谁，来来回回都是一个人，我们都会有一种孤独的感觉，在当你认识一位同学时，你是不是会有一种喜悦的心情？因为你在学校的生活不会感到寂寞了，同时你也为将来的人生道路打了基础。
友谊也是一种财富，在学校里，老师和同学们在一起就像个个大家庭，人生不可能只是完美的，人也都有犯错的时候，偶尔也会发生一些矛盾，所以我们要做到互相谦让，多一些宽容，不要斤斤计较，要知道我们能够相聚在一起就是缘分，应该珍惜这段友谊，

求一篇4分钟演讲稿

If a crystal of life, beautiful and fragile.
I do not know may be laughter when the face yesterday, today has disappear yesterday dynamic figure, today there are only cold on the body, yesterday pulse beating heart has sped beating today. Life is such a heavy, heavy I do not dare to look too.
However, in reality it would feel no lingering someone to give up their lives, shocking and regrettable. A couple of days ago to see an article written last year, and a 13-year-old boy in a position decisively, jump from a height under fly. All online games only because he got hooked on "Warcraft", was possessed by the Devil, not only to write the game notes, and finally select a game to die, fly from 24 floors, he only lived for 13 years, all only just begun, has to rush the end. Is necessary to test a few days, in the past always heard that a certain candidate because a bad grade or bad mental quality will be at the examination before or after the examination mitted suicide, I do not know this year what is going to happen.
Parenting our parents put up with all kinds for decades, but not what our return, but I just hope our good life, healthy life. How can we bear to see his elderly parents lost their sons and daughters of face when, how old bear to see the body because of the grief and trembling, how helpless elderly bear to see it lonely? Not only their own lives as well as parents, it is our responsibility to live as well as obligations.