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其他应付款可以和存货对冲吗 管理费用为什么不能和其他应付款对冲?

火烧 2021-05-02 07:52:28 1046
管理费用为什么不能和其他应付款对冲? 管理费用为什么不能和其他应付款对冲?对冲的概念是错误的。无法支付的其他应付款,可以冲减管理费用,应付福利费也可以。损益指的是损益表科目,而不是资产负债表里的未分配

管理费用为什么不能和其他应付款对冲?  

管理费用为什么不能和其他应付款对冲?

对冲的概念是错误的。无法支付的其他应付款,可以冲减管理费用,应付福利费也可以。损益指的是损益表科目,而不是资产负债表里的未分配利润。

食堂做,借:管理费用 贷:其他应付款-其他 对吗

1.如果是企业补贴伙食费:
借:管理费用-职工福利费
贷:其他应付款-食堂伙食补贴
2.支付伙食补贴:
借:其他应付款-食堂伙食补贴
贷:现金/银行存款
3.如果是员工自付伙食费:发工资扣除时
借:应付工资【应发工资总额】
贷:其他应付款【需要扣除的伙食费】
贷:银行存款(或现金)【应发工资总额减扣除的伙食费】
4、支出伙食费时
借:其他应付款
贷:银行存款/现金;

借:管理费用 贷:其他应付款-XXX,这样对不对

可以啊,到时候银行办下来了,把钱付再给老总,冲掉其他应付就可以了

发放工资 借:管理费用 贷:其他应付款 对吗?

计提时:
借:管理费用(如果是生产部门进成本,销售部门进销售费用)
贷:应付工资
发工资:
借:应付工资
贷:现金(或银行存款)

借:管理费用-土地使用税 贷:其他应付款

给现金交税,你应直接贷现金,不就行了.为什么贷其他应款啊

其他应付款可以和存货对冲吗 管理费用为什么不能和其他应付款对冲?

社保都是单位上缴的。为什么还要分摊记入管理费用和其他应付款?

这是因为,虽然钱全部是由单位上缴的,但是其中有个人承担的部分是由个人缴纳的,此部分钱已经在比如说发放工资时扣除了(也就是记入其他应付款的部分)。你可以查一下其他应付款的科目的明细账,看是不是有扣除的部分。

老板垫付公司费用账务处理是借管理费用贷其他应付款还是走两笔借现金贷其他应付款、借管理费用贷现金?

对,可以直接借管理费用贷其他应付款。

借:管理费用 贷:其他应付款 这是收款凭证还是付款凭证?

转账凭证 借方登记现金 银行存款增加的是收款 凭证 贷方登记现金银行存款减少的是付款凭证
现金和银行之间转账用付款凭证 ,其他的就是转账凭证了

垫付的钱,凭证填的是 借: 管理费用 贷: 其他应付款 发票贴凭证后面了 现要用什么原始凭证冲其他应付款

如果垫付的钱公司付了,就 借:其他应付款 贷:现金或银行存款,付给个人时打的收据贴后面

请问员工代垫的款项怎么入帐,是借:管理费用贷:其他应付款还是分两步借现金贷其他应付款借管理费用贷现金

个人认为应该借:管理费用,贷:其他应付款--××
因为第一:账上没有走现金,第二:一目了然地体现了是员工代垫的款项。

  
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