深圳龙华高杰河南帮 你好我在深圳市宝安区沙井的一家电子厂做，现在家里有事，辞工半个月上面一直不给辞工书

你好我在深圳市宝安区沙井的一家电子厂做，现在家里有事，辞工半个月上面一直不给辞工书  

你好我在深圳市宝安区沙井的一家电子厂做，现在家里有事，辞工半个月上面一直不给辞工书

辞工书哪有那么难？？？真的有急事3天系统就完成了。是人家不愿意给而已，估计你自离的工资他们能得到一部分，现在的人就是那么的贱，以前我也遇到过，那时候我年龄小没胆量，自离的，如果现在我估计打到他妈的爬不起来，如果你现在想走他们不给的话你可以打电话给劳动局或者当地派出所问问，如果都不行就来个磨工吧，或者找你们主管吵架去，吵一次估计就得让你走人了，注意是主管级别的，，线长之类的一般没这个权限的，我也做过线长，所以我觉得线长很无辜的。

这个最好去问清楚怎么回事

在北海的一家电子厂打工,现在想辞工,厂里不批,怎么办?

如果签了合同，那么劳动者可以提前30天书面通知单位，30天后即可离开。当然这种能和单位协调好，办好交接手续是最好的。不管怎样，劳动者只要履行了通知义务，就可以离职。

在一个电子厂干了半个月，想辞工，主管不让辞工说必需干满3个月才能辞工，我现在就想走了，怎么办

半个月还在试用期内，提前三天向人力资源部门提交书面辞职报告即可。

我在一家电子厂做文员，没有签合同，工作快半年，现在我想辞工，主管不签辞工书，说要招到人并培训好

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。
如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。
我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

我在宝驰上班快两个月了，现在家里有事要辞工，工厂不让辞，我只好自离了

《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

我在深圳市一家电子厂工作做了一个月左右就想辞职了 请问我辞职了会有工资的吗

人事部批准你辞职就有工资。

半个月家里有事辞工老板不给工资，可否去劳动局告他

可以先跟她协商，并录音，谈判不成，要收集好你在那边的工作记录，再看下合同怎么说的，再告他

我在深圳市宝安区有没有电子厂招工，招男普工现在

现在男孩子很难找工作，我朋友也找了十几天没找到；之后我叫他去福永 永信职业介绍所 看了一下，前几天进了新赛斯电子厂，而且那厂待遇还不错；说真的，以前我也找过厂，很长时间没合适的，浪费时间和金钱，后来才发现去职介所还划算，我建议你去看一下有没有合适的。不过还是要当心有好多职介所是骗人的……！

辞工未到期，家里有事需要提前半个月算辞急工吗？

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
当然员工需要提前辞工，这个可以和用人单位协商，及时做好交接工作，办理离职手续。