纯劳务什么意思 建筑企业工程分包与纯劳务分包的区别在哪里啊？工程分包可以从营业额中扣除抵税，那劳务分包可以吗？

建筑企业工程分包与纯劳务分包的区别在哪里啊？工程分包可以从营业额中扣除抵税，那劳务分包可以吗？  

建筑企业工程分包与纯劳务分包的区别在哪里啊？工程分包可以从营业额中扣除抵税，那劳务分包可以吗？, 劳务分包可以抵扣吗 劳务分包能抵扣吗

你想问哪方面的区别啊？本身名称就有区别嘛。字面意思，分包就是一项大工程，切一小块给你做，就是分包。你所谓的纯劳务分包，就是只负责劳务，不负责材料。
工程分包可以从营业额中扣除抵税，那劳务分包可以吗？这个问题很简单，能不能抵抗，全在你如何做账。如果你开具的是服务业的劳务发票，就不能抵抗。如果开具的是分包工程票，就能抵扣。
不负责的，税务机关也不审核你，即使审核，也说得过去啊。

劳务分包与工程分包有哪些主要区别

劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为；

二者的主要区别：

（1）对应的主体不同。工程分包发生在总包人和专业承包人之间；而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。

（2）对象指向不同。工程分包的对象是工程，是承发包合同中建设工程的全部；而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。

（3）合同效力不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规所明确禁止的无效行为；而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。

（4）法律后果不同。工程分包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带责任；而劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任。

工程分包包括劳务分包和专业工程分包两种。劳务分包是指工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为；而专业工程分包是指工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其他专业工程发包给具有相应资质的其他施工企业的行为。

工程分包中的劳务分包工人受伤是工伤吗工程是层层分包

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

工程分包和劳务分包的安全职责有何不同？

依据《建筑法》第45条和《建设工程安全生产管理条例》的规定，总承包人应该对施工现场安全负责任。

《建设工程安全生产管理条例》第24条也规定，建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

劳务分包的，总承包人应该承担一定责任，如果劳务分包合同是有效的，由劳务分包人来承担主要的责任。如果劳务分包合同是无效的，应当由总承包方来承担责任。

所以在正常合同执行情况下，无论工程分包和劳务分包，总包人都要承担安全职责。

劳务分包合同和建设工程分包合同的区别天气

按照相关法律规定，建设工程合同是建设方与承包方签订的，一般可以再分包；而劳务分包不可以再次进行分包了。这应该是最大差别。

劳务分包承包人将工程分包给个人施工是否允许

原则 上是不允许的。因炎毕竟个人是不具备相应资质的，应将工程承包给有建筑资质的单位（不过现实生活中，承包给个人是常见的，但因此出了事故或质量问题时，一般是追究发包人的责任。发包人承担责任后，再向承包的个人追偿或以扣款的形式追加损失）。

建筑施工企业劳务分包可以抵扣吗

这个要分情况： 1、如果是适应简易征收办法的，对外开具增值税普通发票，不能抵扣进项 —简易计税方法 应纳税额=销售额×3% 销售额=含税销售额÷(1+3%) 销售额为取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额。

劳务分包可以再分包吗

招标项目原则上双方同意可以分包一次
普通项目，双方同意随便分包