应届毕业生违约金最多多少 宇通客车违约金是多少？就是应届毕业生签合约了 但是还没去工作~ 知道的麻烦说下

宇通客车违约金是多少？就是应届毕业生签合约了 但是还没去工作~ 知道的麻烦说下  

宇通客车违约金是多少？就是应届毕业生签合约了 但是还没去工作~ 知道的麻烦说下

3000吧，据我所知的好几个企业都是这个数字，不算多，毕竟不是正式合同只是个意向性质的协议
貌似不同地域不同企业可能会不太一样，有说1000的 具体你要去问问HR，这个没什么好害羞的，HR也会告诉你

中铁建应届毕业生辞职最高违约金是多少

第一，如果是签订三方，未到公司报到签订劳动合同，则是需要赔付违约金的
第二，至于违约金是多少，不同公司不同，在三方里面是有说明的，你看看三方即可获悉
第三，如果是已签订了劳动合同，则辞职是很正常的事，无需赔付违约金
第四，签订合同后辞职，如果未转正，只需提前三天告知公司即可；如果已转正，则需提前一个月告知公司

应届毕业生报到以后但还没签合同违约交不交违约金

呵呵, 你那个是什么公司啊? 还交违约金? 一般正规的公司都不用交的,而且这个公司还应该发你10天工资才对.

深圳的公司都是这样的,比如说如果试用期是三个月的话, 那在这三个月内你可以随时提出辞职,当然公司也可以随时认为你不合格而解雇你. 当然他们必须付给你工资,上多少天班就付你多少钱.

试用期过后,如果要辞职,只要你提前1个月提出来,1个月后就可以走人了.公司不能扣你任何工资.
试用期过后如果你提出辞职后要马上走人, 根据不同的公司要求会扣你半个月到1个月不等的工资. 不同的公司不一样.
因为有的公司是每月10号发上个月的工资, 所以很多人想跳槽都是乘着10号发完工资后跑人, 这样他只丢了10天的工资而已.而且可以立刻跳槽.
但是有的公司是20号,甚至月底才发公司,这样就亏大了.

当然我上面说的是正规公司,有些乱七八糟的小公司,连工资都不准时发的,老板抠的要死

应届毕业生与银行签约后，违约金多少？急

大概2000，我以前是。问问学校教务处。

2011年公务员报名，2010年毕业算是应届毕业生吗？我网签了但是没报道，没去工作去

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。但是不可以报考要求2011年应届毕业生的职位，

应届毕业生就业协议违约金的上限是多少？谢谢各位了

一般两到三千，没有上限，那是双方协定的，上面写了多少就是多少，我的协议书都没写，也就是说不要违约金，不会有单位要你上万什么的，都知道学生没有钱，一个公司那么有有钱不会跟学生要那么多钱,协议违约金时要很多你不签就可以了。

应届毕业生网签单位的违约金应该交吗？

合同的效力是小于法律的
中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业祕密和与智慧财产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”
中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
你接触过你所在单位的机密什么的吗？ 你所在的单位为你进行过脱产培训吗？你都没去过，自然就不会有之前这两项的吧。不必搭理他们了。他们要是拿合同威胁你，你就去申请劳动仲裁。。

应届毕业生，签了就业协议，上班4个月，未签合同，欲辞职，算违约么？需赔付单位违约金么？

就业协议只是你按时到单位报到上班的保证，不签合同就没有违约的事。唯一的问题是派遣证如果开了需要改派，改派的话需要单位出具解除协议的证明，否则学校不好改派。

应届毕业生校园招聘有违约金，去报到分配不理想没签合同不去，要拿违约金吗？

用人单位不得以任何借口向劳动者约定违约金，更何况你还没有同用人单位签订正式合同，所以不要交违约金。另正规单位通常没有这么做的，请你慎重考虑！