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毕业多久算应届毕业生 您好,我是明年毕业的毕业生,与一个公司签订了两方就业协议书,现在不想去,需要交规定的10000违约金吗.

火烧 2022-05-24 05:51:39 1043
您好,我是明年毕业的毕业生,与一个公司签订了两方就业协议书,现在不想去,需要交规定的10000违约金吗. 您好,我是明年毕业的毕业生,与一个公司签订了两方就业协议书,现在不想去,需要交规定的10000
毕业多久算应届毕业生 您好,我是明年毕业的毕业生,与一个公司签订了两方就业协议书,现在不想去,需要交规定的10000违约金吗.

您好,我是明年毕业的毕业生,与一个公司签订了两方就业协议书,现在不想去,需要交规定的10000违约金吗.  

您好,我是明年毕业的毕业生,与一个公司签订了两方就业协议书,现在不想去,需要交规定的10000违约金吗.

仔细看一下合约,有些合约上对于毕业生没怎么写违约金的,数目也没有那么多,记得当年我是上面写的是3000,实在不想去,就跟他们公司说一下,好好说,叫他们早点找新的人,不然到后面自己又不去又不提前通知人家叫人家找人,把公司惹恼了才真的会问你要违约金

我是应届毕业生,去年与一家公司签订了就业协议书,现在不想去了。但公司说违约金是两千.我该怎么办

咨询一下吧,找懂法律的人.新的合同法没准对你有益呢.

应届毕业生签订了两方协议,需要付违约金吗

不需要缴纳违约金。

劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:

1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;

2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。

因是应届毕业生,产生前述情形概率小,是不需要承担违约责任的。但应届生往往社会经验不足,碰到此类问题经常会不知所措,建议面临此类问题时,保持镇定不要向对方支付任何所谓的违约金。即使对方提起诉讼,学生一方基本上也是不需要承担责任的。

提醒各位应届毕业生,为了诚信和前程,尽量还是慎重对待自己的工作问题,在慎重思考之前不要轻易的签订工作合同。

应届毕业生与公司签订了〈毕业生就业协议书〉

试用期走人要提前半个月打招呼 给企业一个准备的时间 交接工作 不需要交违约金 不要做半路就跑的事 很不负责的 也许你打个招呼 企业简单跟你谈一下 不行就允许你可以马上离职了 现在很少有企业要求员工交违约金的 如果该企业没有储存档案的能力 你的档案会直接到你户籍所在人才市场或公司所在人才市场 具体事宜可以询问你本校的指导教师。
首先你必须知道你的档案你自己是不能经手的,你拿不出来,你也就能办理转移。跟你签合同的公司没有保管能力,那按正常方式你的档案就在公司所在地的人才市场。如果你公司根本没给你办理相关的手续,那你的档案就会打回户籍所在地。各个学校打回档案的时间都不同的。你必须问你的指导老师。

毕业生就业协议书签约后违约要交违约金吗

依据签订的协议,应当交纳。如果你交纳有困难,向协议单位反映你离开的理由和实际困难,申请少交或者不交,试试!

我是15届的毕业生,与济南铁路局签订了就业协议,现在我不想去了,需要支付多少违约金。

看一下协议上的约定,如果有就按约定支付;如果没有,就不用支付了,但要正式通知用人单位以便其掌握情况。

我是应届毕业生,与一家国企签订了就业协议,三分协议都在我跟前,现在不想去了,需要办违约吗?

学校已经登记在册了,到时候会向你索要应该返给学校的那份三方
不会根据登记地址,而是必须要见到三方才能派遣
所以你需要违约后再签一份三方
学校会按照新的三方派遣你

签订了学校发的就业协议书,不想去公司了,算违约么?

三方协议需要公司盖章才能生效,校方主要用来统计大学生毕业的签约率,现在既然四份都在你手里,校方,公司方都没有文字,那么哪里来的违约,何况,大学生就业派遣制度规定派遣证都可以作废,重新办理的,所以,在没有签订劳动合同之前,你还是自由的

本科毕业生签了就业协议不想去公司,需要支付违约金吗?

除非你读研究生,否则是肯定要交违约金的。但是不一定是3000。可能会少一些。

  
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