成本会计和税务会计哪个难 畜牧业的成本会计难做吗？我应届 刚出来工作，就安排到这个工作岗位，看了一下记账凭证觉得自己很茫然，

畜牧业的成本会计难做吗？我应届 刚出来工作，就安排到这个工作岗位，看了一下记账凭证觉得自己很茫然，  

畜牧业的成本会计难做吗？我应届 刚出来工作，就安排到这个工作岗位，看了一下记账凭证觉得自己很茫然，

有点难度，畜牧业成本要具体到某个群体，甚至某个个体，随着体重的增长，成本也在不断的变化，而且还有死淘这一块，只要把你们的生产工艺流程弄明白了，成本这块也就明白了。

请问老师 畜牧业的成本会计需要怎么做账 没有财富值了

请参照下列会计制度进行核算，可以根据你们的具体情况简化核算。

想找畜牧业的工作

是哪的，如果想在福建找工作，建议可以到“福建畜牧兽医网”那看看，挺不错的。

畜牧业好找工作吗

只要不是眼高手低，畜牧业找工作还是比较容易的。因为随着社会的发展，养殖模式正在发生着根本的变化，规模养殖逐渐代替了散养，这样就需要有更多的专业人士，因为规模养殖和散养完全是两个概念，不过给你一个建议，如果是刚从学校毕业，就进大公司的养殖场，因为管理相对规范，也能学到好多东西，有一定水平的情况下才可以谈工资待遇或者跳槽。

觉得自己好蠢好蠢，刚出来社会找工作就被骗过几次了，

看描述，知道你是位女生，为你的遭遇感到难过，但想想这其实未尝不是一件好事，俗话说：“吃一堑，长一智”，对于你这样一位涉世不深的弱女子，也就成为一些人欺诈的对象。只想对你说，学会读懂这个社会，慢慢适应，遇事多长个心眼，但也不是所有人都那么坏，要学会区分，加油，希望你能好受些……

出纳这个工作很难做吗？

出纳岗位的职责一般包括： （1）办理现金收付和结算业务； （2）登记现金和银行存款日记账； （3）保管库存现金和各种有价证券； （4）保管有关印章、空白收据和空白支票。
出纳员三字经
出纳员，很关键；静头脑，清杂念。 业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。 取现金，当面点；高警惕，出安全。 收现金，点两遍；辨真假，免赔款。 支现金，先审单；内容全，要会签。 收单据，要规范；不合规，担风险。 账外账，甭保管；违法纪，又罚款。
什么是出纳
出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。 出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、
出纳人员的职责是什么
出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规，出纳员具有以下职责： 1．按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要
怎样进行出纳人员的内部分工
单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进行明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的具体分工，要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于公司内部“结算中心”式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。
出纳的日常工作内容有哪些
出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。 1.货币资金核算。日常工作内容有： （1）办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。 （
出纳人员应该遵守哪些职业道德
出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。 一般会计人员应该遵守的职业道德是： (1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规；规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。会计人员应当按照

怎做好畜牧业的后勤工作

这个没法说，首先你要结合公司的实际情况制定一些有关后勤方面的管理规章。在实践中不断的探索，总结经验。最后我想你会是一个很好的管理者，如果有什么不懂的可以留言给我，我会尽力帮助你。咱们只同行。努力吧！1

畜牧业找工作什么单位好

营销,售后服务,好找工作,还能锻炼一个人的能力,我的同学许多做这个,不怕苦累就能挣钱.

您好，我想询问一下畜牧业会计好做吗？

一、畜牧养殖业会计科目设置 在对畜牧业发生的经济业务进行核算时，可以结合其生产过程进行账户设计，以完整反映其生产经营过程。 （一）农作物生长过程畜牧养殖业为了减少饲料外购成本，充分利用闲置土地种植玉米、小麦。为核算自行栽培的玉米、小麦等在收获前发生的种子费、农药、化肥、人工等费用，设置“消耗性生物资产”科目。小麦、玉米收获后或收获前直接作为养牛饲料，如秸秆作养牛饲料，在“原材料”科目中核算，按玉米、小麦等设置明细账。若收获后直接对外出售，在“农产品”科目中核算。 （二）饲料加工过程为核算饲料加工过程中耗用黄豆、玉米、小麦等及发生的人工费等，设置“生产成本”账户。为核算饲料加工过程中发生的仓房、机器设备的折旧费、劳保费、修理费、水电等间接费，应设置“制造费用”账户。 （三）育牛生产过程为核算牛原价，设置“生产性生物资产”一级科目，按“未成熟”和“成熟”设两个二级科目，分别犊牛、育成牛、青年牛、成母牛进行明细核算。 为核算成母牛的累计折旧，设置“生产性生物资产累计折旧”科目。犊牛、育成牛、青年牛按生物资产准则规定不计提折旧。 为核算育牛过程中消耗的饲料、发生的人工及其他费用，设置“生产成本”账户，按“产畜”设二级账。 在实际育牛过程中，很难分清犊牛、育成牛、青年牛耗用的饲料费、发生的人工费等，因此，发生费用时，先在“生产成本——产畜”中归集，期末按照一定的标准分配计入犊牛、育成牛、青年牛的成本中。 同时，要根据奶牛育龄时间分别进行成本结转，即犊牛——育成牛——青年牛——成母牛。为核算奶牛（已进入产奶期）的饲养费用，设置“生产成本——鲜奶”科目。 为核算育牛过程发生的间接费用，如牛房的折旧费、劳保费、周转材料费、燃料费、修理费等，应设置“制造费用”科目。 期末，按未成熟牛与成熟牛所耗用的直接材料费用等标准在产畜与鲜奶之间进行分配，分别记入其成本。 奶牛产出的牛奶是乳牛业的最终产品，为核算其实际成本，应设置“库存商品”科目。 为核算消耗性生物资产和生产性生物资产跌价准备和减值准备计提情况，设置“消耗性生物资产跌价准备”和“生产性生物资产减值准备”两个一级科目，反映由于遭受自然灾害、病虫害、动物疫病侵袭或市场需求变化等原因，使消耗性生物资产的可变现净值或生产性 全国注册建筑师、建造师考试 备考资料 历年真题 考试心得 模拟试题 生物资产的可收回金额低于其账面价值的差额。 为核算淘汰的犊牛、育成牛、青年牛等销售实现的收入，应设置“其他业务收入”科目，相应成本的结转应通过“其他业务成本”科目。 为核算淘汰的成母牛销售价款与其账面价值的差额，应设置“营业外收入”或“营业外支出”科目。 二、畜牧养殖业会计核算 [例一]甲企业是以奶牛养殖为主并发展种植业的综合生产基地。二00陆年种植四0公顷小麦，玉米陆0公顷，本年发生种子费二四陆00元，其中小麦种子一5陆00元，玉米种子9000元。共发生人工费二四0000元，化肥及农药费90000元，浇水灌溉应付账款二0000元，小麦、玉米收获后全部加工成饲料。 （一）共同费用的分配率=（二四0000+90000+二0000）/（四0+陆0）=三500（元/公顷） 小麦总成本=一5陆00+四0×三500=一55陆00（元） 玉米总成本=9000+陆0×三500=二一9000（元） （二）费用发生时 借：消耗性生物资产——小麦 一55陆00 ——玉米 二一9000 贷：原材料——小麦种子 一5陆00 ——玉米种子 9000 应付职工薪酬 二四0000 原材料——化肥及农药 90000 应付账款 二0000 （三）小麦、玉米收获并验收入库时 借：原材料——小麦 一55陆00 ——玉米 二一9000 贷：消耗性生物资产——小麦 一55陆00

刚出来找工作 觉得很迷茫 可能自己想太多了

你适合什么工作，该向哪个方向发展，只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析，我们只能给你提建议，说大方向，具体的还得你自己好好考虑。
可以肯定的是，你的迷茫是暂时的，同时也是正常的。每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、市场未来的需求，为自己设置一个目标，也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步一步就达到最终目标了.目标切忌过大，要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐.
目标可以是任何方面的,比如找一份自己喜欢的工作，或确定一种你需要的技能培训，之后制定一个工作/学习目标，让自己每天有点小进步，踏踏实实地工作和学习，积累经验，这样一定会有收获；之后再定一个新的阶段目标，再努力......尝试一下吧,与其迷茫和纠结，不如做点对自己将来有益的尝试。