优秀人力资源工作人员事迹 初做人力资源，想问问大家，大家觉得怎样的人力资源工作者才是能让大家满意的？

初做人力资源，想问问大家，大家觉得怎样的人力资源工作者才是能让大家满意的？  

初做人力资源，想问问大家，大家觉得怎样的人力资源工作者才是能让大家满意的？

其实来讲，你问的问题就有问题，但这个问题具有两面性，要从不同的角度去看，站着不同角度去理解，这样才对。
首先你要明确，你的工作在一个公司中处于什么位置，你在公司的核心价值在哪（也就是你能为公司做什么，能做到什么效果，是别人所做不到的）？搞清楚这个，再来回答你上面的问题。
1、人资的工作是处理公司经营过程中，人员调配、优化、发挥人力的效率最大化，为公司创造更多价值。
2、员工的想法很简单，就是想拿高工资或多劳多得，按劳动法规定落实各项福利，可以说是他们的心愿。（中国现在真正按劳动法做的民营企业又有多少？）这也是员工主要问题所在。
3、如果一个公司真正严格按劳动法去做，我想的话人资的存在是个鸡肋（最起码在中国现在情况大部分是这样）。
所以不要问这种无知问题，员工最基本的希望是严格按劳动法做，你能让我的老板这样做吗？如果不能，就不存在满意，明白了吗？

大家觉得女生做人力资源怎么样

作为男性HR，我很明确地告诉你，十个HR九个是女的！工作稳定，出差少，相对其他岗位压力一般，适合照顾家庭。同时，女性天生比男性更具亲和力，在岗位招聘与员工关系处理上有这更大的优势。
女生做的最多的：行政，人事，财务。

做人力资源的大家请进

证不好考，我们本专业的也不见得可以考的下来。但是并不表明我不鼓励你考，证很有用，你要好好努力才行。
我的建议是你先入门在考证，先看看书，看看您是否可以做人事在说。毕竟不是您的专业，要慎重！

华辉人力资源大家觉得怎么样？？？？

这种人力资源公司就是赚这个差价的，很黑的。

大家觉得人力资源这个工作怎么样，楼主女

属于人事后勤的工作吧，是比较适合女性去做的，毕竟需要细心

做人力资源近一年，想做猎头，大家觉得这个好吗

你做了一年半的猎头，应该也有一些客户公司的HR认识吧，或者你曾经推荐成功的HR候选人，让她们帮忙介绍，如果这些人认可你的专业度，那么给你介绍招聘专员的岗位还是容易的。

人力资源调配组，大家觉得这个职位怎么(⊙_⊙?)？

还好

大家觉得人力资源部的几个人怎么样

人力资源部门需要根据企业的规模进行划分。
如果是小型企业，主要要一位人力资源就可以管理了。
如果是大型企业，则需要多名就可以了，泛员网帮助HR轻松搞定人力资源流程服务，解放HR。

大家觉得人力资源未来有发展前景吗

人力资源是跟财务一样都是越老越吃香，所以还是很有价值的证书，财务已经规范化了，人事还没有完全规范，所以看自己如果想做人事板块的，可以去学习提升，证书算是一个门槛

武汉思源人力资源都说很好怎么样大家觉得

武汉思源人力资源培训中心秉承HR管理学院之使命，致力于培养立足本土、面向全国、适应全球经济一体化趋势，具有参与竞争能力的高阶HR管理人才，通过帮助企业提高管理水平和进行人才培养推动企业发展和职业经理人素质的提高，为中部的经济发展服务。

人力资源培训的宗旨在于学习和掌握对人力的深入剖析与充分利用，其目标是志在超越成功组织及其高层管理者，为此我们专门设计了一系列创新、独特、实用的人力资源培训课程，如：《人力资源管理总监实训营》，《人力资源经理实操培训班》，《（非人力资源经理）人力资源管理培训班》，《人力资源管理基础实操班》；力求以差异化的课程为学员创造具有突破性HRM新思维。
我们还根据本土之特点，与劳动与社会保障部门合作，开展职业资格培训考核鉴定——《企业人力资源师》、《人力资源法务咨询师》、《企业培训师》、《心理咨询师》（人力资源方向和心理咨询方向）。