现在做人力资源好做吗 学人力资源管理有前途吗、、这个工作是长久性还是只吃青春饭的、求解释、

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没前途，没有那么多企业需要专业Hr。

人力资源管理师这个职业技能性不强 是不是很空？有前途吗 是不是青春饭

人力资源管理是指根据企业发展战略的请求，有计划地对人力资源举行科学配置，经过对企业中员工的一系列人力资源管理过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业发明价值，确保企业战略目标的实现。
至于有没有前途要看你个人的一个努力，360行行行出状元

行政管理和人力资源管理哪个有前途？如果学的是行政管理可以干人力资源的工作吗

可以的，行政管理有开人力资源方面的课程的。

二专毕业学人力资源管理专业有前途吗》？怎样找工作，薪水多少

如果对人力资源有兴趣的话，建议还是去读大学吧！复读一般很少成功的。而且，我也是学人力资源的，其实这个专业最看重的是工作经验，特别是大企业的工作经验，很多不是学这个专业的，后来转而做这个的，也做得很好

现在读 自考人力资源管理 有用吗？这个职业有前途吗？

入门容易，上台阶难。

华南师范大学自考人力资源管理有前途吗

是很有前途的，在一家公司中，不能缺少的就是财务和HR，；
自学考试规律总结
1，自考的内容就是教辅《自考通》或《一考通》上的重点提示或原题。多做教辅习题。
2，自考历年试卷上考点有些重复考，最近四年的试卷要多做。模拟试卷要多做。
3，考试前三周死拼教辅。光看教材效果不显著，多关注教辅才是关键。
4，考试难度大的题目占百分三十不到，将简单题和中等题掌握就行了。
5，如果是记忆的话：将每段话的第一句强记住，后面的内容掌握大义即可。文科和理科有区别的，文科巨集观性强。只要你答题不跑偏，大义写对就可捞分。
6，多项选择实在拿不了主意：ABCDE全选满，总能碰对几分。

人力资源管理师根经济师哪个更有前途

这两个不能说哪一个更有前途，说白了只是一般学识证明，具体为：

人力资源管理师证为从业资格证，是政府主管部门颁发的证明有从事人力资源管理工作的相关资格，通过统考可得。有些公司在招聘人力资源管理人员时会有要求，但多数公司没要求。

经济师是中级职称，符合相关报考条件（有学历和相关工作年限要求）参加全国统一考试，通过即可拿到。

通过以上两点可以看出，人力资源管理师和经济师的证件或资格只要通过考试即可拿到。因此，它们也只能做为学习能力、和了解相关知识的证明，是应试教育的产物，只可作为公司招聘相关岗位人员的一般参考。

两个行业，各自有各自的特点，特色，要看你自己更喜欢哪个 行业，将来想在哪个行业长久的发展，人力资源在任何企业中都是不可缺少的部门，经济师也有自身的优势，所以不能以哪个有前途就选哪个，而是要结合你的自身情况，合适哪个行业就从事哪个行业，不能盲目选择，如果盲目选择，不利于自己的长久发展

个人觉得是经济师更有前途的，不过相应的也比较难考，而人力资源管理师的话相对好考，同时工资待遇也相对较低，但市场需求量较大，工作比较好找。
综合来说，肯定是经济师比较有前途的，现代经济的发展趋势，离不开经济师这个职业，所以说还是比较有前途的。

经济师属于职称序列，传统上政府、事业单位、国企等所谓体制内的领域比较认可；企业人力资源管理师属于资格与资质证书，企业比较认可。
一般而言，企业对人力资源管理工作的重视度更高。不过随着全社会对人力资本价值的重视度越来越高，体制内领域的单位对企业人力资源管理师证书的认可也越来越高。因此，建议以考取企业人资源管理师的证书为宜，除非所在单位对经济师有明确的晋升要求与鼓励政策。