刚入职就想离职怎么办 刚入职3个月，领导让写职业发展规划，怎么写啊，我的工作是外贸业务员

刚入职3个月，领导让写职业发展规划，怎么写啊，我的工作是外贸业务员  

刚入职3个月，领导让写职业发展规划，怎么写啊，我的工作是外贸业务员

参考经典的职业规划模板，一些比较有权威性的论断可以适量应用
每一阶段的目标明确，可以是一个五年计划
每一阶段要做些什么来达到目标（找到客户，获得订单）

岗位职责怎么写啊？ 我是外贸业务员，领导要我写岗位职责怎么写呢？才来一个月，对什么都不熟悉~~

你可以搜寻下，能搜寻到的
先从大的方向，例如招聘网站上，你搜索外贸业务员，直接点进去后就能看到对方对业务员的要求，这些一般也都是岗位职责

麻烦用日语简单描述外贸业务员的工作职责！

お客さんの维持と开拓。
工场との连络、情报を伝え、问题を解决
検品所を交渉。。。

外贸业务员的现状和发展趋势

我做了两年外贸了，个人感觉想要把自己锻炼出来业务员是最好的途径，可以赚很多钱。但是你要有个不断归零的心态，和不断进取的精神。不然就会安逸下来。

外贸业务员的工作是不是只用英语和客户沟通啊？

首先你要对于国际通用语言有个了解，只有英文是国际交流通用的语言，要说到英文达到多少级才行是没有定义的，首先你要对国际贸易中所涉及到的常用术语理解清楚，其次是要对一般的日常用语要理解，
做好了跟单员再反过来做业务会更好的，因为你已经对整个的业务流程很了解，对于自己工厂的实力很清楚，对于公司的优势，劣势很清楚，以后作业务的时候就可以有所选择的介绍自己啊，而且对于在整个流程中会碰到的哪些问题也可以在开始的时候就解决或询问清楚。你也可以一边做跟单一边做业务，虽然很累，但是很充实，学会了很多东西，现在对于采购，洽谈大客户，认证供应商，品质管理等。
简单的说,外销员就是业务员,从开发客户到最后出货收款核销退税,都要参加.如果老板是妓院的老鸨,那么外销员就是小姐,是要去接客的

外贸业务员转什么职业比较好啊？外企采购？

为什么要转行呢？你做外贸多久了？

本科14年毕业的，外贸业务员，驻非，有前途吗？职业规划是什么样的啊？

职业规划是自己规划啊，这一行听着高大上，做起来也其实不是很容易，靠本事吃饭，你是业务员还好一点，外贸跟单员就很操蛋了。没什么前途，这一块自己做的好做的多，客户多的话都好像自己出去单干了，前几年就当一个积累的过程吧。还有一个叫福步论坛的，做外贸的都知道的，你可以去那上面了解了解，取取经什么的

外贸业务员阿里巴巴一天的工作是怎样的？

很辛苦，自己如果没车，一般都会包辆车
前期投入较多
再去客户的路上要给客户不停的打电话
都有任务量

程式设计师职业发展怎么规划

程式设计师的职业规划有三条，一条是管理方向、一条技术方向、一条服务方向。具体内容涉嫌广告，不细讲，可以交流。

外贸业务员职业资格取消有什么弊端

新华网北京7月15日电（记者徐博 赵宇航）15日召开的国务院常务会议决定在去年以来已取消149项职业资格的基础上，再取消网路广告经纪人、注册电子贸易师、全国外贸业务员、港口装卸工等62项职业资格，旨在通过改革释放创业创新活力。
会议要求，要进一步加大工作力度，继续集中取消职业资格许可和认定事项。对国务院部门设定实施的没有法律法规依据的准入类职业资格，以及国务院行业部门和全国性行业协会、学会自行设定的水平评价类职业资格一律取消；有法律法规依据，但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系不密切或不宜采取职业资格方式管理的，按程式提请修订法律法规后予以取消。
人力资源和社会保障部副部长汤涛认为，职业资格制度自建立以来，在推动人们学习技术、钻研业务、提高技能方面都发挥了很好的作用。尤其是准入类职业资格，依照国家有关法律和行政法规设定，在保障人民生命安全、食品安全等方面发挥了很重要的作用。
但是经过多年的发展，职业资格制度存在三大突出问题：第一是太多太重，职业资格制度实行以后，由于缺少一个大的框架设计，使得很多地方和行业协会设定了不少职业资格，而且重复量很大；第二是有些组织、协会、学会在实施职业资格制度的过程中，监督管理上做得不够好，职业资格考试和培训分离、鉴定和培训分离做得还不够；第三是有些职业资格是水平评价类的，但是有的地方把它作为准入类的。一大批职业资格认定已经不适应当前经济发展的要求。
“在大众创业、万众创新的发展背景下，职业资格不能成为就业创业的门槛。”汤涛表示，减少职业资格许可和认定工作是简政放权的一个重要内容。在职业资格管理上也要把该放的彻底放开，该减的彻底减掉，同时把该清理的彻底清除好，不留尾巴、不留死角、不搞变通。要针对现在经济下行压力加大、转型升级的新形势，进一步把减少职业资格许可和认定工作做得更好。
下一步要抓紧建立国家职业资格管理长效机制，向社会公布国家职业资格目录清单。一方面，在目录之外不得开展职业资格许可和认定工作；另一方面，通过建立科学的国家职业资格体系，促进各类人才脱颖而出，提升更多产业、岗位的劳动和工作品质，推动大众创业、万众创新，让广大劳动者更好施展创业创新才能。