我是应届毕业生,7月3日毕业就来到一家公司,面试通过后让我实习3个月,没有签什么就业协议,想辞职.

我是应届毕业生,7月3日毕业就来到一家公司,面试通过后让我实习3个月,没有签什么就业协议,想辞职.  

我是应届毕业生,7月3日毕业就来到一家公司,面试通过后让我实习3个月,没有签什么就业协议,想辞职.

那有什么不可以的！实习期不给工资！你变不用履行任何承诺！我以前也签过保密协议！直接递上辞呈便可！再说也没有合同！单单一张保密协议，我既没有被你公司录用又要为你公司保守祕密！为什么？欠你的？再说你与公司并无用工关系！真正的录用是给工资的！明白！
别怕！不给钱还那么多事！做人是要讲理的！

我是应届毕业生，6月底领毕业证，我没有签就业协议，发毕业证的时候

您好，就业协议是针对没有毕业证的学生而言的，主要针对实习生！性质跟是一样的，拿到了毕业证之后，可以拿毕业证和就业协议改签，享受待遇，这时就业协议将失效！如果不改，那么继续履行就业协议的要求！就业协议还是会生效的！希望可以帮助到你！

我是10届应届毕业生，毕业前与一个公司签了就业协议，但是做了不到一个月就辞职了，我想问一下？？？

我去年跟你差不多，也是毕业前签了 就业协议，两个月我也辞职了 ，但是公司直接把就业协议退给我了，现在的四份都在我手上。那东西好像也没用了，毕业之后重新找了，跟那个一点关系都没有了。报到证好像跟那个也没关系。

应届毕业生纠结签就业协议

为什么“协议是一定要签的，不然更麻烦，”？你有什么根据？
你如果不想将来在你现在实习的公司就业，那就别跟这家公司签协议，我一直把签协议比作情侣订婚，你将来不想跟人家结婚，现在跟人家订什么婚啊。还有，别为了搪塞这边，仓促跟家里找的人订婚，对你也没什么好处。所以，你如果现在没有钟意的单位，那就什么都别签，就派回生源地，如果学校要求你必须签，那是无理取闹，是违反教育部规定的。他要敢扣留你毕业证、学位证，你完全可以去各级教育部门告他，当然，前提是 你必须所有课程、毕业设计都过关，而且不欠费。

我是2011届毕业生，没签订就业协议，请问我还是应届毕业生吗？

您好，中公教育为您服务。
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年 某高校毕业生
，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

我是应届毕业生，实习时没有签定就业协议，拿到毕业证书后还要去办报到证吗？

报到证有效期限是30天的，报到证是学校与企业之间档案接收阶段的一个手续，没有报到证会影响你的档案落户，建议你去学校办理一下，省得以后麻烦。不知道你们地区是什么政策，去年我们都是要求有报到证的。

应届毕业生没有签就业协议档案会怎么办？

档案会自动给你转到当地的人事句，等你签好了单位，单位给你出证明．在去人事取档．就这么简单：）

我是应届毕业生，和威海甲单位签了就业协议书但是刚毕业就辞职了

让公司人事到人才中心，把报到证拿出来，改派到现在的公司（现在公司必须开调函接收），如果没新单位，只能到生源地人事局

应届毕业生签就业协议后毁约问题

就业协议仅是协议，是学校、单位、毕业学生间的一种约定。违约不想去报到，可以提前打个招呼说不去了，当然也有不打招呼直接就不去的。不必缴纳所谓违约金。
不过既然进行就业选择，谨慎认真的对待找工作这件事还是必要的。

我是应届毕业生没有签就业协议学校不给开报道证怎么办？

本末倒置了，如果非要走流程，也是先签完就业协议才有报道证阿，报到证的地点根就业协议有因果关系的，学校的做法是正确的，那个单位的人有点胡搞，就相当于没结婚先同居一样，根本不受法律保护阿，劝你换家单位吧！